СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЧЕРЕЗ ОПТИМИЗАЦИЮ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ ВУЗА
Аннотация
В данной статье рассматриваются пути оптимизации процессов принятия управленческого решения за счет повышения оперативности и достоверности принимаемых решений. Предложена модель системы оптимизации принятия управленческого решения в кадровой службе высшего учебного заведения и методика обработки документа как объекта управления
Об авторах
Илья Александрович Панов
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Россия
Россия
Семен Давыдович Резник
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Россия
Россия
Рецензия
Для цитирования:
Панов И.А., Резник С.Д. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЧЕРЕЗ ОПТИМИЗАЦИЮ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ ВУЗА. Университетское управление: практика и анализ. 2008;(1):55-57.
For citation:
Panov S.D., Reznik I.A. THE IMPROVEMENT THROUGH THE OPTIMIZATION OF TAKING MANAGEMENT DECISIONS AT STAFF OFFICE MANAGEMENT OF THE NIGH SCHOOL. University Management: Practice and Analysis. 2008;(1):55-57. (In Russ.)
Просмотров:
315
Послать статью по эл. почте 