Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Редакционная политика

Цели и задачи

Журнал «Университетское управление: практика и анализ» создан для публикации материалов исследований, кейсов лучших практик в сфере управления университетами для   обеспечения устойчивого развития вузов стран переходных экономик.

Целью журнала является достижение уровня международного междисциплинарного издания по проблемам управления университетами в условиях переходных экономик.

Для достижения поставленной цели журнал ставит следующие задачи:

  • привлечение авторов из разных стран из числа исследователей и специалистов в области управления университетами;
  • расширение читательской аудитории путем реализации политики открытого доступа и билингвальности;
  • повышение академических стандартов в отборе и подготовке публикаций, строгое следование нормам публикационной этики.

 

 

Разделы журнала

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТАМИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯМИ И ИННОВАЦИЯМИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ВУЗЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ВУЗЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ВУЗОМ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАНИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ И ИНФРАСТРУКТУРОЙ ВУЗА И Т.Д.
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЭКСПЕРТНОЕ ИНТЕРВЬЮ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПЕРСОНАЛВУЗА: СТИМУЛИРОВАНИЕ, ОЦЕНКА, НОРМИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗЫ И КАЗНАЧЕЙСТВО
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВУЗА: ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРЫ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИНФРАСТРУКТУРНЫМ РАЗВИТИЕМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕЦЕНЗИЯ НА КНИГУ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТИНГА ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕКРУТИНГ: ОСОБЕННОСТИ РЫНКОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕКРУТИНГА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТРАНСФОРМАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ УНИВЕРСИТЕТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ В ОБУЧЕНИИ И ИССЛЕДОВАНИЯХ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПОТЕНЦИАЛ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕГИОНАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЭКСПЕРТНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЧЕЛОВЕК В УНИВЕРСИТЕТЕ: ОЖИДАНИЯ И РЕАЛИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СРЕДА: ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: НОВЫЕ ПОДХОДЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРОДВИЖЕНИЕ И КАРЬЕРА В УНИВЕРСИТЕТЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОНФЕРЕНЦИИ И СОБЫТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯМИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ: ЗАДАЧИ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УНИВЕРСИТЕТОВ И БИЗНЕСА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРЫ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СРЕДА УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ВУЗАМИ: ПРОБЛЕМЫ И ВЫЗОВЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
МЕТОДИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОПОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: КОНЦЕПЦИЯ И ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ФАКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ ОПОРНЫХ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ ОПОРНЫХ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
АНАЛИТИКА И ОБЗОРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ ВЫЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗОВ В РЕГИОНЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СРЕДА УНИВЕРСИТЕТА: ПРОБЛЕМЫ, ТРЕНДЫ, РЕШЕНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
АНАЛИТИЧЕСКИЕ ОБЗОРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ УНИВЕРСИТЕТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫМ СОТРУДНИЧЕСТВОМ В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В УНИВЕРСИТЕТЕ: НОВЫЕ ОРИЕНТИРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕУЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОНФЕРЕНЦИИ И СЕМИНАРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВУЗА: ТРЕНДЫ И ФАКТОРЫ ИЗМЕНЕНИЙ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБЗОРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ-ЛИДЕРЫ: ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ И РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР ЭКОНОМИКИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ВУЗА: ОЦЕНКА, УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИССЛЕДОВАНИЯ СТУДЕНТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ВУЗЕ: ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРАКТИКИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА СОВРЕМЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ДИСКУССИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
НОВЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕДАКЦИОННАЯ РУБРИКА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯМИ В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМУ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕКОМЕНДУЕМ ОПЫТ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗ И РЫНОК ТРУДА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
МОНИТОРИНГ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНФРАСТРУКТУРА УНИВЕРСИТЕТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СОЦИАЛЬНАЯ МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕДАКЦИОННАЯ КОЛОНКА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРАКТИКА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СРЕДА И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИННОВАЦИЙ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТОЧКИ РОСТА УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗЫ И РЕГИОНЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОРИЕНТИРЫ УНИВЕРСИТЕТОВ: КОНЦЕПЦИИ, ПАРТНЕРЫ, РЫНКИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОМАНДЫ РАЗВИТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВЛАСТЬ ПРОФЕССОРОВ И ВЛАСТЬ АДМИНИСТРАТОРОВ В УНИВЕРСИТЕТЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ВУЗА: ОЦЕНКИ, МОДЕЛИ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
НОРМОТВОРЧЕСТВО В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПАРТНЕРСТВА И РЫНОК ТРУДА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ДИЗАЙН ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УНИВЕРСИТЕТАХ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЭКОНОМИКА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНСТРУМЕНТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТЕХНОЛОГИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ВУЗАХ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗЫ И КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕГИОНА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ ВУЗОВСКОЙ КООПЕРАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ КАДРОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗЫ И БИЗНЕС
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗОВСКИЕ СЕТИ И КООПЕРАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВЛАСТЬ ЭПОХИ ПЕРЕМЕН
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВЫХ СТРУКТУР И ПРОЦЕССОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗОВСКИЕ СТРАТЕГИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕЦЕНЗИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СЛИЯНИЯ И ПРИСОЕДИНЕНИЯ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИНФРАСТРУКТУРОЙ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРУКТУРЫ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЗА РУБЕЖОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВУЗОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ВНЕУЧЕБНЫМ ПРОЦЕССОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИССЛЕДОВАНИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПРОЕКТЫ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЭКСПЕРТНАЯ ДИСКУССИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
НОВЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В УНИВЕРСИТЕТАХ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
АГЕНТЫ И ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ В УНИВЕРСИТЕТАХ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТ И ТЕРРИТОРИЯ: АНАЛИТИКА И КЕЙСЫ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТ И РЕГИОН
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЦИФРОВОЙ УНИВЕРСИТЕТ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
АКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
КЕЙСЫ ЛУЧШИХ ПРАКТИК
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
 

Политика свободного доступа

Этот журнал предоставляет непосредственный открытый доступ к своему контенту, исходя из следующего принципа: свободный открытый доступ к результатам исследований способствует увеличению глобального обмена знаниями.

 

Архивация

  • Российская Государственная Библиотека
  • Национальный Электронно-Информационный Консорциум

 

Рецензирование

Все научные статьи, поступившие в редакцию журнала «Университетское управление: практика и анализ», проходят обязательное двустороннее анонимное («слепое») рецензирование (авторы рукописи не знают рецензентов и получают письмо с замечаниями за подписью главного редактора).

1. Рецензирование статей осуществляется членами редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами – ведущими специалистами в соответствующей отрасли России и других стран. Решение о выборе того или иного рецензента для проведения экспертизы статьи принимает главный редактор. Срок рецензирования составляет 2-4 недели, но по просьбе рецензента он может быть продлен.

2. Каждая статья направляется 2 рецензентам.

3. Рецензенты уведомляются о том, что присланные им рукописи являются  собственностью авторов и содержат сведения, не подлежащие разглашению.

4. Каждый рецензент имеет право отказаться от рецензии в случае наличия явного конфликта интересов, отражающегося на восприятии и интерпретации материалов рукописи. По итогам рассмотрения рукописи рецензент даёт рекомендации о дальнейшей судьбе статьи (каждое решение рецензента обосновывается):
  • статья рекомендуется к публикации в настоящем виде;
  • статья рекомендуется к публикации после исправления отмеченных рецензентом недостатков;
  • статья нуждается в дополнительном рецензировании другим специалистом;
  • статья не может быть опубликована в журнале.
5. Если в рецензии содержатся рекомендации по исправлению и доработке статьи, редакция журнала направляет автору текст рецензии с предложением учесть их при подготовке нового варианта статьи или аргументировано (частично или полностью) их опровергнуть. Доработка статьи не должна занимать более двух месяцев с момента отправки электронного сообщения авторам о необходимости внесения изменений.

6. Доработанная автором статья повторно направляется на рецензирование. В случае отказа авторов от доработки материалов, они должны в письменной или устной форме уведомить редакцию о своем отказе от публикации статьи. Если авторы не возвращают доработанный вариант по истечении 3 месяцев со дня отправки рецензии, даже при отсутствии сведений от авторов с отказом от доработки статьи, редакция снимает её с учета. В подобных ситуациях авторам направляется соответствующее уведомление о снятии рукописи с регистрации в связи с истечением срока, отведенного на доработку.

7. Если у автора и рецензентов возникли неразрешимые противоречия относительно рукописи, редколлегия вправе направить рукопись на дополнительное рецензирование. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор на заседании редакционной коллегии.

8. Решение об отказе в публикации рукописи принимается на заседании редакционной коллегии в соответствие с рекомендациями рецензентов. Статья, не рекомендованная решением редакционной коллегии к публикации, к повторному рассмотрению не принимается. Сообщение об отказе в публикации направляется автору по электронной почте.

9. После принятия редколлегией журнала решения о допуске статьи к публикации редакция информирует об этом автора и указывает сроки публикации.

10. Наличие положительной рецензии не является достаточным основанием для публикации статьи. Окончательное решение о публикации принимается редакционной коллегией. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор.

 

Индексирование

Публикации в журнале ««Университетское управление: практика и анализ»» входят в системы расчётов индексов цитирования авторов и журналов. «Индекс цитирования» — числовой показатель, характеризующий значимость данной статьи и вычисляющийся на основе последующих публикаций, ссылающихся на данную работу.

Журнал индексируется в системах:

  • Российский индекс научного цитирования — библиографический и реферативный указатель, реализованный в виде базы данных, аккумулирующий информацию о публикациях российских учёных в российских и зарубежных научных изданиях. Проект РИНЦ разрабатывается с 2005 года компанией «Научная электронная библиотека» (elibrary.ru). На платформе elibrary к 2012 году размещено более 2400 отечественных журналов.
  • Академия Google (Google Scholar) – свободно доступная поисковая система, которая индексирует полный текст научных публикаций всех форматов и дисциплин. Индекс Академии Google включает в себя большинство рецензируемых онлайн журналов Европы и Америки крупнейших научных издательств.

 

Этика научных публикаций

Журнал «Университетское управление: практика и анализ» является рецензируемым академическим изданием и основывается исключительно на принципах блага науки. Редакционная коллегия Журнала не имеет каких-либо политических, идеологических, конфессиональных или иных предпочтений. Все участники процесса научной коммуникации (авторы, рецензенты, редакторы и члены редколлегии) должны следовать описанным далее этическим нормам, разработанным на основе международно признанных норм и стандартов научной этики, а также лучших практик ведущих издателей научной периодики, включая рекомендации Комитета по публикационной этике (COPE) и Декларации Ассоциации научных редакторов и издателей (АНРИ, Россия) «Этические принципы научных публикаций». Редакционная коллегия Журнала также руководствуется законодательством Российской федерации.

1. Вопросы авторства

Подавая материалы на рассмотрение в журнал «Университетское управление: практика и анализ», авторы данным фактом подтверждают своё авторство. В случае проведения исследования в соавторстве, материал может быть подан одним из соавторов, при этом все остальные должны быть указаны в полном составе и с предоставлением всей необходимой и достоверной информации.

Автором считается только человек, внесший весомый вклад в проведение исследования. Весомым вкладом считается разработка концепции, сбор эмпирического материала, обработка и интерпретация полученных данных, подготовка текста рукописи научной статьи.

Все авторы должны принимать участие в подготовке и критическом обсуждении текста рукописи, подаваемой в Журнал.

Все авторы работы должны предоставить согласие на публикацию конечного варианта рукописи.

Соавторы несут полную ответственность за все аспекты выполненной работы, а не только за те, что были выполнены именно ими.

Автором, ответственным за переписку (corresponding author), считается человек, отвечающий за коммуникацию с редакционной коллегией Журнала в процессе подачи рукописи статьи на рассмотрение, ее рецензирования и подготовке к публикации. Автор, ответственный за переписку, несет ответственность за соблюдение требований Журнала в отношении вопросов форматирования текста, соблюдения этических норм всеми соавторами, предоставления информации о конфликте интересов.  Автор, ответственный за переписку, должен своевременно отвечать на любые запросы от редактора не только на всех этапах публикационного процесса, но и после публикации статьи для предоставления (при необходимости) дополнительных сведений и ответа на критические отклики читателей.

Коллеги, внесшие тот или иной вклад в получение научного знания, представленного в публикации, но не соответствующие указанным критериям авторства (весомый вклад в исследование, подготовка и критический анализ текста, одобрение конечного варианта рукописи, согласие нести ответственность за все аспекты работы) не могут считаться соавторами, но должны быть упомянуты в разделе «Благодарности» (Acknowledgements).

2. Политика в отношении плагиата и других форм некорректного заимствования

Любые формы плагиата недопустимы, включая автоплагиат. Не допускается также одновременная подача одной и той же работы в несколько изданий одновременно.  

Редакция журнала  «Университетское управление: практика и анализ» осуществляет проверку поступающих рукописей на предмет некорректных заимствований с использованием системы «Антиплагиат». Рукописи, поступающие на английском языке, в настоящее время проверяются с использованием Google Scholar.

Основными формами плагиата и некорректных заимствований считаются следующие:

  • использование опубликованных в других изданиях материалов без указания источника заимствования;
  • использование графиков, таблиц, фотографий, схем и другого иллюстративного материала без указания источника заимствования;
  • использование опубликованных в других изданиях материалов или иллюстративного материала без предварительного письменного согласия держателя авторских прав, в случае, если авторы не разрешают использовать их материалы без такового;
  • некорректное указание источника (неполное библиографическое описание), препятствующее его идентификации;
  • ссылка на вторичный источник информации без четкого указания данного факта, что влечет за собой ошибку в идентификации первичного источника;
  • отсутствие внутритекстовых ссылок на источник, содержащийся в списке литературы;
  • избыточное цитирование, объем которого не оправдан целями и задачами работа, а также жанром публикации.

При выявлении нарушений подобного рода на любом этапе редакционного процесса редакция журнала «Университетское управление: практика и анализ» вправе не только отказать в публикации, но и отозвать уже опубликованную статью (ретрагировать).

3. Политика ретракции (отзыва из печати) опубликованных статей

Основаниями для отзыва из печати (ретракции) материалов, опубликованных в журнале «Университетское управление: практика и анализ» являются следующие:

  • выявление доказательств недостоверности опубликованной информации как результат либо сознательных действий авторов, либо добросовестных ошибок (непреднамеренных ошибок в расчетах, выявления опровергающей информации и др.);
  • выявление дублирующей публикации;
  • выявление факта сокрытия конфликта интересов, который мог повлиять на интерпретацию данных или рекомендации по использованию результатов исследования.

В таких случает редакция Журнала использует процедуру ретракции по протоколу COPE. 

Целью ретракции является коррекция опубликованной информации и информирование читателей о публикации, содержащей недостоверные данные.

Отзыв не означает удаления статьи с сайта журнала и библиографических баз данных. Статья продолжает оставаться во всех этих ресурсах с четким уведомлением об отзыве и сохранением DOI или другой постоянной ссылки, определяющей её местонахождение. Это необходимо, поскольку данная статья уже могла быть процитирована и использована. О факте ретракции статьи на сайте Журнала делается специальное объявление.

4. Политика в отношении конфликта интересов

Доверие общества к результатам, получаемым в процессе научной деятельности, а также  достоверность научной информации, во многом зависят от того, насколько открыто решаются проблемы конфликта интересов, возникающие в процессе проведения исследований, их экспертизы и последующей публикации.

Конфликт интересов возникает тогда, когда на профессиональное суждение об исследуемом факте могут повлиять вопросы личного или финансового характера.

Редакция журнала «Университетское управление: практика и анализ» призывает авторов сообщать об отношениях с любыми промышленными и финансовыми организациями, которые могли оказать влияние на интерпретацию полученных результатов или рекомендации, выносимые в результате проведенного исследования. Данная информация должна быть представлена в подразделе статьи «Конфликт интересов».

Рецензенты должны отказаться рассматривать рукопись при наличии у них конфликта интересов в результате конкурентных или других отношений с любым из авторов, компаний или учреждений, связанных с проведением данного исследования.

Редактор должен передать полномочия по рассмотрению поступившей рукописи (ответственному редактору, члену редколлегии и др.) в случае возникновения у него/нее конфликта интересов в результате конкурентных или других отношений с любым из авторов, компаний или учреждений, связанных с проведением данного исследования.

Статьи членов редакционной коллегии и редакционного совета, поступившие в Журнал, рассматриваются на общих основаниях.

Каждое действие, связанное с процессами подачи, рассмотрения и принятия / отклонения, должно проверяться на предмет возможного конфликта интересов в превентивном порядке. Любой нерешенный конфликт интересов должен быть рассмотрен специальной комиссией, в которую включаются включены 2 представителя Редакционной коллегии, которые не связаны с конфликтующими сторонами, и 3 независимых лица, не имеющими отношения к деятельности Журнала.

5. Ответственность сторон публикационного процесса

5.1 Этические обязанности Главного редактора и членов редколлегии

Главный редактор несет ответственность за то, какие статьи будут опубликованы в журнале «Университетское управление: практика и анализ». Главный редактор руководствуется основными положениями данной политики, а также действующими требованиями законодательства РФ в отношении клеветы, нарушения авторских прав и плагиата. 

Главный редактор и члены редколлегии обязаны следующим этическим принципам:

  • руководствоваться при принятии решения о публикации достоверностью представления данных и научной значимостью рассматриваемой работы;
  • оценивать интеллектуальное содержание рукописи вне зависимости от расы, пола, сексуальной ориентации, религиозных взглядов, происхождения, гражданства, социального положения или политических предпочтений авторов;
  • защищать свободу выражения научного мнения;
  • сохранять конфиденциальность и не использовать в целях личной выгоды информацию или идеи, содержащиеся в рассматриваемых рукописях;
  • обеспечивать справедливость, объективность и своевременность процесса научной экспертизы рукописей;
  • обеспечивать конфиденциальность информации, касающейся рецензентов;
  • обеспечивать конфиденциальность всего процесса рецензирования;
  • обеспечивать строгое соблюдение качества и сроков рецензирования;
  • осознавать, что деятельность Журнала нацелено на благо науки, а не на извлечение прибыли;
  • не допускать к публикации рукописи, если есть основания считать, что в них содержатся плагиат и некорректные заимствования;
  • непрерывно работать над повышением стандартов публикационной деятельности, внедряя процедуры для обеспечения высокого качества публикуемых материалов;
  • постоянно развивать базу данных рецензентов;
  • гарантировать качества лингвистического перевода текстов в тех случаях, когда принятая к печати рукопись научной статьи подлежит переводу на другой язык (английский или русский). Качество лингвистического перевода обеспечивается за счет привлечения профессиональных переводчиков. 
  • 3 раза в год организовывать собрания членов Редакционной коллегии (лично или дистанционно) для обсуждения стратегии развития Журнала и текущих проблем;
  • поощрять дискуссии на страницах журнала и быть готовыми рассмотреть убедительную критику работы, опубликованной в журнале;
  • не исключать из рассмотрения рукописи работ, содержащие отрицательные результаты.

5.2 Этические обязанности рецензентов

Работа рецензентов заключается в осуществлении научной экспертизы авторских материалов, вследствие чего их действия должны носить непредвзятый характер, заключающийся в выполнении следующих принципов:

  • рассматривании рукописи, полученной для рецензирования, конфиденциальным документом, который запрещено передавать для ознакомления или обсуждения третьим лицам без специального разрешения редакции Журнала;
  • предоставлении объективной и аргументированной оценки результатам рассматриваемого исследования;
  • выражении собственного мнения без персональной критика автора;
  • запрета на использование неопубликованных данных, содержащихся в тексте рассматриваемой рукописи, для личных целей;
  • отказа от рассмотрения рукописи в случае, если рецензент не является специалистом в области тематики статьи или осознает, что не сможет своевременно завершить процесс рецензирования;
  • отказа от рассмотрения работы при наличии любой формы конфликта интересов.

5.3 Этические обязанности авторов

Авторы несут персональную ответственность за предоставляемый полный текст рукописи и обязаны следовать следующим этическим принципам:

  • предоставлять достоверные результаты проведенного исследования. Заведомо неправдивые, мошеннические или сфальсифицированные утверждения приравниваются к неэтичному поведению и являются неприемлемыми;
  • гарантировать, что предоставляемая на рассмотрение рукопись является самостоятельным и оригинальным исследованием;
  • гарантировать, что все лица, внесшие существенный вклад в проведение исследования, названы в качестве соавторов;
  • гарантировать, что все соавторы ознакомлены с окончательным вариантом статьи, одобрили его и согласны с ее представлением к публикации;
  • указывать авторство и первоисточник любых используемых в исследовании работ с помощью корректного оформления библиографических ссылок;
  • при необходимости предоставить доступ к необработанным данным, имеющим отношение к рукописи, как на этапе рецензирования, так и после публикации статьи;
  • не подавать рукопись на рассмотрение одновременно в несколько изданий;
  • избегать в тексте статьи уничижительных высказываний, которые могут нанести урон репутации других исследователей;
  • корректно указывать источники финансирования работы, если они могли повлиять на результаты исследования, их интерпретацию, а также на суждения рецензентов, либо спровоцировать конфликт интересов;
  • незамедлительно сообщить Главному редактору о выявленных ошибках в работе на любом этапе публикационного процесса;
  • раскрывать потенциальный или реальный конфликт интересов.
6. Защита отдельных данных

Редакторы должны соблюдать законодательство Российской Федерации, связанные с вопросами конфиденциальности, в том числе Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года и Федеральный закон № 149-ФЗ «Информация об информационных, информационных технологиях и защите информации»от 27 июля 2006 года со всеми соответствующими изменениями к этим актам. Однако, независимо от такого законодательства, они должны всегда защищать конфиденциальность личной информации, полученной в ходе исследований или профессиональных взаимодействий. Если это необходимо, редакторы имеют право требовать письменного информированного согласия на публикацию от людей, которые могут распознать себя или идентифицироваться другими (например, из отчетов о случаях или фотографий).

7. Отношения с учредителями журнала 

Учредителями журнала являются Уральский федеральный университет имени Первого Президента России Б.Н. Ельцина, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Кемеровский государственный университет, Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (НИУ), Новосибирский государственный технический университет, Петрозаводский государственный университет, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Томский государственный университет (НИУ), Учебный центр подготовки руководителей ФГАОУ ВПО «НИУ «ВШЭ», Южный федеральный университет, некоммерческое партнерство «Журнал "Университетское управление: практика и анализ"».

Отношения между редакционной коллегией Журнала и его учредителями основаны на принципе редакционной независимости.

Редакционная коллегия принимает решение о публикации статьи, основываясь исключительно на качестве и пригодности ее для журнала, и без какого-либо вмешательства со стороны Учредителей. Позиция Учредителей не может рассматриваться как основа для вмешательства в любые обязанности и обязанности редакторов и Редакционной коллегии.

8. Интеллектуальная собственность

Вопросы интеллектуальной собственности в Журнале регулируются законодательством Российской Федерации и соответствующими международными нормами и соглашениями.

 

Учредитель

  • ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
  • Томский государственный университет (НИУ)
  • Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (НИУ)
  • Петрозаводский государственный университет
  • Новосибирский государственный технический университет
  • Кемеровский государственный университет
  • Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
  • Некоммерческое партнерство "Журнал «Университетское управление: практика и анализ»"

 

Плата за публикацию

Публикация в журнале для авторов бесплатна.

Редакция не взимает плату с авторов за подготовку, размещение и печать материалов.

 

Политика раскрытия и конфликты интересов

Неопубликованные данные, полученные из представленных к рассмотрению рукописей, нельзя использовать в личных исследованиях без письменного согласия Автора. 
Информация или идеи, полученные в ходе рецензирования и связанные с возможными преимуществами, должны сохраняться конфиденциальными и не использоваться с целью получения личной выгоды.

Рецензенты не должны участвовать в рассмотрении рукописей в случае наличия конфликтов интересов вследствие конкурентных, совместных и других взаимодействий и отношений с любым из Авторов, компаниями или другими организациями, связанными
с представленной работой.

 

Заимствования и плагиат

Редакционная коллегия журнала «Университетское управление: практика и анализ» при рассмотрении статьи может произвести проверку материала с помощью системы Антиплагиат. В случае обнаружения многочисленных заимствований редакция действует в соответствии с правилами COPE.

 

Политика размещения препринтов и постпринтов

В процессе подачи статьи автору необходимо подтвердить, что статья не была опубликована или не была принята к публикации в другом научном журнале. При ссылке на опубликованную в журнале «Университетское управление: практика и анализ» статью издательство просит размещать ссылку (полный URL материала) на официальный сайт журнала.

К рассмотрению допускаются статьи, размещенные ранее авторами на личных или публичных сайтах, не относящихся к другим издательствам.