Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Редакционная политика

Цели и задачи

Журнал «Университетское управление: практика и анализ» создан для публикации материалов исследований, кейсов лучших практик в сфере управления университетами для   обеспечения устойчивого развития вузов стран переходных экономик.

Целью журнала является достижение уровня международного междисциплинарного издания по проблемам управления университетами в условиях переходных экономик.

Для достижения поставленной цели журнал ставит следующие задачи:

  • привлечение авторов из разных стран из числа исследователей и специалистов в области управления университетами;
  • расширение читательской аудитории путем реализации политики открытого доступа и билингвальности;
  • повышение академических стандартов в отборе и подготовке публикаций, строгое следование нормам публикационной этики.

 

 

Разделы журнала

РЕДАКЦИОННАЯ РУБРИКА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТАМИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ ВУЗОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ-ЛИДЕРЫ: ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СОЦИАЛЬНАЯ МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТОЧКИ РОСТА УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВЫХ СТРУКТУР И ПРОЦЕССОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАНИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СЛИЯНИЯ И ПРИСОЕДИНЕНИЯ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ ВУЗОВСКОЙ КООПЕРАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯМИ И ИННОВАЦИЯМИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УНИВЕРСИТЕТОВ И БИЗНЕСА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗОВСКИЕ СЕТИ И КООПЕРАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ВУЗЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ ВУЗОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРАКТИКА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ УНИВЕРСИТЕТА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ВУЗА: ОЦЕНКИ, МОДЕЛИ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ И ИНФРАСТРУКТУРОЙ ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТИНГА ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕУЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВУЗЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЗА РУБЕЖОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ УНИВЕРСИТЕТА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СРЕДА: ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
РЕКОМЕНДУЕМ ОПЫТ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМУ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ИССЛЕДОВАНИЯ СТУДЕНТОВ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ЦИФРОВОЙ УНИВЕРСИТЕТ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ВУЗОМ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СТРАТЕГИИ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
АГЕНТЫ И ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ В УНИВЕРСИТЕТАХ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ВУЗА: ОЦЕНКА, УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ПРОДВИЖЕНИЕ И КАРЬЕРА В УНИВЕРСИТЕТЕ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: НОВЫЕ ПОДХОДЫ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ И РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА ВУЗА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
НОВЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
ВУЗ И РЫНОК ТРУДА
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ
Не выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Не выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СТУДЕНТЫ В ВУЗЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ИССЛЕДОВАНИЯ РЕКТОРОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПАНДЕМИЯ И УНИВЕРСИТЕТЫ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
РЫНКИ УНИВЕРСИТЕТА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ОБЗОРЫ И РЕЦЕНЗИИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА УНИВЕРСИТЕТА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
НАУЧНЫЕ СОБЫТИЯ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ОБЗОРЫ И КОНФЕРЕНЦИИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УПРАВЛЕНИЕ АСПИРАНТУРОЙ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
УНИВЕРСИТЕТЫ И БИЗНЕС
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЧЕЛОВЕК В УНИВЕРСИТЕТЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЭКОНОМИКА ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЦИФРОВАЯ СРЕДА ВУЗА
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
КАДРЫ УНИВЕРСИТЕТСКОЙ НАУКИ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
КЕЙСЫ УНИВЕРСИТЕТСКИХ СТРАТЕГИЙ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЦИФРОВИЗАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
КАРЬЕРА В ВУЗЕ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ И ОПЫТ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ: ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМУ
Выбрано Свободная подача рукописей Выбрано Индексация Выбрано С рецензированием
 

Политика свободного доступа

Этот журнал предоставляет непосредственный открытый доступ к своему контенту, исходя из следующего принципа: свободный открытый доступ к результатам исследований способствует увеличению глобального обмена знаниями.

 

Архивация

  • Российская Государственная Библиотека
  • Национальный Электронно-Информационный Консорциум

 

Рецензирование

Все научные статьи, поступившие в редакцию журнала «Университетское управление: практика и анализ», проходят обязательное двустороннее анонимное («слепое») рецензирование (авторы рукописи не знают рецензентов и получают письмо с замечаниями за подписью главного редактора).

1. Рецензирование статей осуществляется членами редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами – ведущими специалистами в соответствующей отрасли России и других стран. Решение о выборе того или иного рецензента для проведения экспертизы статьи принимает главный редактор. Срок рецензирования составляет 2-4 недели, но по просьбе рецензента он может быть продлен.

2. Каждая статья направляется 2 рецензентам.

3. Рецензенты уведомляются о том, что присланные им рукописи являются  собственностью авторов и содержат сведения, не подлежащие разглашению.

4. Каждый рецензент имеет право отказаться от рецензии в случае наличия явного конфликта интересов, отражающегося на восприятии и интерпретации материалов рукописи. По итогам рассмотрения рукописи рецензент даёт рекомендации о дальнейшей судьбе статьи (каждое решение рецензента обосновывается):

  • статья рекомендуется к публикации в настоящем виде;
  • статья рекомендуется к публикации после исправления отмеченных рецензентом недостатков;
  • статья нуждается в дополнительном рецензировании другим специалистом;
  • статья не может быть опубликована в журнале.

5. Если в рецензии содержатся рекомендации по исправлению и доработке статьи, редакция журнала направляет автору текст рецензии с предложением учесть их при подготовке нового варианта статьи или аргументировано (частично или полностью) их опровергнуть. Доработка статьи не должна занимать более двух месяцев с момента отправки электронного сообщения авторам о необходимости внесения изменений.

6. Доработанная автором статья повторно направляется на рецензирование. В случае отказа авторов от доработки материалов, они должны в письменной или устной форме уведомить редакцию о своем отказе от публикации статьи. Если авторы не возвращают доработанный вариант по истечении 3 месяцев со дня отправки рецензии, даже при отсутствии сведений от авторов с отказом от доработки статьи, редакция снимает её с учета. В подобных ситуациях авторам направляется соответствующее уведомление о снятии рукописи с регистрации в связи с истечением срока, отведенного на доработку.

7. Если у автора и рецензентов возникли неразрешимые противоречия относительно рукописи, редколлегия вправе направить рукопись на дополнительное рецензирование. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор на заседании редакционной коллегии.

8. Решение об отказе в публикации рукописи принимается на заседании редакционной коллегии в соответствие с рекомендациями рецензентов. Статья, не рекомендованная решением редакционной коллегии к публикации, к повторному рассмотрению не принимается. Сообщение об отказе в публикации направляется автору по электронной почте.

9. После принятия редколлегией журнала решения о допуске статьи к публикации редакция информирует об этом автора и указывает сроки публикации.

10. Наличие положительной рецензии не является достаточным основанием для публикации статьи. Окончательное решение о публикации принимается редакционной коллегией. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор.

 

Индексирование

Публикации в журнале ««Университетское управление: практика и анализ»» входят в системы расчётов индексов цитирования авторов и журналов. «Индекс цитирования» — числовой показатель, характеризующий значимость данной статьи и вычисляющийся на основе последующих публикаций, ссылающихся на данную работу.

Журнал индексируется в системах:

  • Российский индекс научного цитирования — библиографический и реферативный указатель, реализованный в виде базы данных, аккумулирующий информацию о публикациях российских учёных в российских и зарубежных научных изданиях. Проект РИНЦ разрабатывается с 2005 года компанией «Научная электронная библиотека» (elibrary.ru). На платформе elibrary к 2012 году размещено более 2400 отечественных журналов.
  • Академия Google (Google Scholar) – свободно доступная поисковая система, которая индексирует полный текст научных публикаций всех форматов и дисциплин. Индекс Академии Google включает в себя большинство рецензируемых онлайн журналов Европы и Америки крупнейших научных издательств.

 

Этика научных публикаций

Журнал «Университетское управление: практика и анализ» является рецензируемым академическим изданием и основывается исключительно на принципах блага науки. Редакционная коллегия Журнала не имеет каких-либо политических, идеологических, конфессиональных или иных предпочтений. Все участники процесса научной коммуникации (авторы, рецензенты, редакторы и члены редколлегии) должны следовать описанным далее этическим нормам, разработанным на основе международно признанных норм и стандартов научной этики, а также лучших практик ведущих издателей научной периодики, включая рекомендации Комитета по публикационной этике (COPE) и Декларации Ассоциации научных редакторов и издателей (АНРИ, Россия) «Этические принципы научных публикаций». Редакционная коллегия Журнала также руководствуется законодательством Российской федерации.

  1. Вопросы авторства

Подавая материалы на рассмотрение в журнал «Университетское управление: практика и анализ», авторы данным фактом подтверждают своё авторство. В случае проведения исследования в соавторстве, материал может быть подан одним из соавторов, при этом все остальные должны быть указаны в полном составе и с предоставлением всей необходимой и достоверной информации.

Автором считается только человек, внесший весомый вклад в проведение исследования. Весомым вкладом считается разработка концепции, сбор эмпирического материала, обработка и интерпретация полученных данных, подготовка текста рукописи научной статьи.

Все авторы должны принимать участие в подготовке и критическом обсуждении текста рукописи, подаваемой в Журнал.

Все авторы работы должны предоставить согласие на публикацию конечного варианта рукописи.

Соавторы несут полную ответственность за все аспекты выполненной работы, а не только за те, что были выполнены именно ими.

При последовательности указания авторов научной статьи придерживаются порядка убывания их вклада в работу или,  в случае равноценного вклада, ориентируясь на первую букву их фамилий.

Автором, ответственным за переписку (corresponding author), считается человек, отвечающий за коммуникацию с редакционной коллегией Журнала в процессе подачи рукописи статьи на рассмотрение, ее рецензирования и подготовке к публикации. Автор, ответственный за переписку, несет ответственность за соблюдение требований Журнала в отношении вопросов форматирования текста, соблюдения этических норм всеми соавторами, предоставления информации о конфликте интересов.  Автор, ответственный за переписку, должен своевременно отвечать на любые запросы от редактора не только на всех этапах публикационного процесса, но и после публикации статьи для предоставления (при необходимости) дополнительных сведений и ответа на критические отклики читателей.

Коллеги, внесшие тот или иной вклад в получение научного знания, представленного в публикации, но не соответствующие указанным критериям авторства (весомый вклад в исследование, подготовка и критический анализ текста, одобрение конечного варианта рукописи, согласие нести ответственность за все аспекты работы) не могут считаться соавторами, но должны быть упомянуты в разделе «Благодарности» (Acknowledgements).

 

  1. Политика в отношении плагиата и других форм некорректного заимствования

Любые формы плагиата недопустимы, включая автоплагиат. Не допускается также одновременная подача одной и той же работы в несколько изданий одновременно.  Авторы обязаны соблюдать принципы академической честности и соблюдать права и интересы других авторов.

Редакция журнала  «Университетское управление: практика и анализ» осуществляет проверку поступающих рукописей на предмет некорректных заимствований с использованием системы «Антиплагиат». Рукописи, поступающие на английском языке, в настоящее время проверяются с использованием Google Scholar.

Основными формами плагиата и некорректных заимствований считаются следующие:

  • использование опубликованных в других изданиях материалов без указания источника заимствования;
  • использование графиков, таблиц, фотографий, схем и другого иллюстративного материала без указания источника заимствования;
  • использование опубликованных в других изданиях материалов или иллюстративного материала без предварительного письменного согласия держателя авторских прав, в случае, если авторы не разрешают использовать их материалы без такового;
  • некорректное указание источника (неполное библиографическое описание), препятствующее его идентификации;
  • факты использования более ранних собственных публикаций, фактических и цифровых данных без ссылки на самого себя и (или) на источник собственных цитат (автоплагиат);
  • ссылка на вторичный источник информации без четкого указания данного факта, что влечет за собой ошибку в идентификации первичного источника;
  • отсутствие внутритекстовых ссылок на источник, содержащийся в списке литературы;
  • ссылки на несуществующие источники, предоставление недостоверных данных и (или) результатов, записей или сообщения о них (фабрикация);
  • избыточное цитирование, объем которого не оправдан целями и задачами работа, а также жанром публикации.
  • манипуляции исследовательскими материалами, изображениями, иллюстрациями, вследствие чего искажаются материалы исследования в статье.

При выявлении нарушений подобного рода на любом этапе редакционного процесса редакция журнала «Университетское управление: практика и анализ» вправе не только отказать в публикации, но и отозвать уже опубликованную статью (ретрагировать).

3. Этические принципы для исследований с участием людей

Издания, публикующие исследования в   области социальных наук, должны руководствоваться этическими нормами социальной ответственности, учитывая, что рекомендации и выводы могут оказать существенное влияние на жизнь индивидов, социальных групп и общества в целом.

Авторы публикаций должны соблюдать принципы объективности, ориентироваться на высокие профессиональные стандарты, не допускать искажения истины ни при каких обстоятельствах,
предоставлять информацию в полном объеме без изъятия каких-либо фактов, давать сведения о методиках исследования и расшифровку данных.

Авторы при публикации исследований должны избегать профессиональных конфликтов, способных повлиять на качество и результативность научного поиска.

Авторы обязаны поставить респондентов в известность о подлинных целях проводимого исследования и не имеют права получить обманным путем или пользуясь своим служебным положением сведения, которые могут быть использованы в чьих бы то ни было интересах.
В публикации данных исследования авторы  должны исходить из права респондентов на анонимность информации, уведомлять о возможных рисках и получать согласие на проведение исследования.

Конфиденциальная информация, полученная в результате исследования, должна сохранять конфиденциальный характер и авторы не имеют права использовать ее для каких бы то ни было целей, не известных респондентам.


  1. Политика ретракции (отзыва из печати) опубликованных статей

Основаниями для отзыва из печати (ретракции) материалов, опубликованных в журнале «Университетское управление: практика и анализ» являются следующие:

  • выявление доказательств недостоверности опубликованной информации как результат либо сознательных действий авторов, либо добросовестных ошибок (непреднамеренных ошибок в расчетах, выявления опровергающей информации и др.);
  • выявление дублирующей публикации;
  • выявление факта сокрытия конфликта интересов, который мог повлиять на интерпретацию данных или рекомендации по использованию результатов исследования.

В таких случает редакция Журнала использует процедуру ретракции по протоколу COPE. 

Целью ретракции является коррекция опубликованной информации и информирование читателей о публикации, содержащей недостоверные данные.

Отзыв не означает удаления статьи с сайта журнала и библиографических баз данных. Статья продолжает оставаться во всех этих ресурсах с четким уведомлением об отзыве и сохранением DOI или другой постоянной ссылки, определяющей её местонахождение. Это необходимо, поскольку данная статья уже могла быть процитирована и использована. О факте ретракции статьи на сайте Журнала делается специальное объявление.

 

  1. Политика в отношении конфликта интересов

Доверие общества к результатам, получаемым в процессе научной деятельности, а также  достоверность научной информации, во многом зависят от того, насколько открыто решаются проблемы конфликта интересов, возникающие в процессе проведения исследований, их экспертизы и последующей публикации.

Конфликт интересов возникает тогда, когда на профессиональное суждение об исследуемом факте могут повлиять вопросы личного или финансового характера.

Редакция журнала «Университетское управление: практика и анализ» призывает авторов сообщать об отношениях с любыми организациями, которые могли оказать влияние на интерпретацию полученных результатов или рекомендации, выносимые в результате проведенного исследования. Данная информация должна быть представлена в подразделе статьи «Конфликт интересов».

Рецензенты должны отказаться рассматривать рукопись при наличии у них конфликта интересов в результате конкурентных или других отношений с любым из авторов, компаний или учреждений, связанных с проведением данного исследования.

Редактор должен передать полномочия по рассмотрению поступившей рукописи (ответственному редактору, члену редколлегии и др.) в случае возникновения у него/нее конфликта интересов в результате конкурентных или других отношений с любым из авторов, компаний или учреждений, связанных с проведением данного исследования.

Статьи членов редакционной коллегии и редакционного совета, поступившие в Журнал, рассматриваются на общих основаниях.

Каждое действие, связанное с процессами подачи, рассмотрения и принятия / отклонения, должно проверяться на предмет возможного конфликта интересов в превентивном порядке. Любой нерешенный конфликт интересов должен быть рассмотрен специальной комиссией, в которую включаются включены 2 представителя Редакционной коллегии, которые не связаны с конфликтующими сторонами, и 3 независимых лица, не имеющими отношения к деятельности Журнала.

 

  1. Ответственность сторон публикационного процесса

5.1. Этические обязанности Главного редактора и членов редколлегии

Главный редактор несет ответственность за то, какие статьи будут опубликованы в журнале «Университетское управление: практика и анализ». Главный редактор руководствуется основными положениями данной политики, а также действующими требованиями законодательства РФ в отношении клеветы, нарушения авторских прав и плагиата. 

Главный редактор и члены редколлегии обязаны следующим этическим принципам:

  • руководствоваться при принятии решения о публикации достоверностью представления данных и научной значимостью рассматриваемой работы;
  • оценивать интеллектуальное содержание рукописи вне зависимости от расы, пола, сексуальной ориентации, религиозных взглядов, происхождения, гражданства, социального положения или политических предпочтений авторов;
  • защищать свободу выражения научного мнения;
  • сохранять конфиденциальность и не использовать в целях личной выгоды информацию или идеи, содержащиеся в рассматриваемых рукописях;
  • обеспечивать справедливость, объективность и своевременность процесса научной экспертизы рукописей;
  • обеспечивать конфиденциальность информации, касающейся рецензентов;
  • обеспечивать конфиденциальность всего процесса рецензирования;
  • обеспечивать строгое соблюдение качества и сроков рецензирования;
  • осознавать, что деятельность Журнала нацелено на благо науки, а не на извлечение прибыли;
  • не допускать к публикации рукописи, если есть основания считать, что в них содержатся плагиат и некорректные заимствования;
  • непрерывно работать над повышением стандартов публикационной деятельности, внедряя процедуры для обеспечения высокого качества публикуемых материалов;
  • постоянно развивать базу данных рецензентов;
  • гарантировать качества лингвистического перевода текстов в тех случаях, когда принятая к печати рукопись научной статьи подлежит переводу на другой язык (английский или русский). Качество лингвистического перевода обеспечивается за счет привлечения профессиональных переводчиков. 
  • 3 раза в год организовывать собрания членов Редакционной коллегии (лично или дистанционно) для обсуждения стратегии развития Журнала и текущих проблем;
  • поощрять дискуссии на страницах журнала и быть готовыми рассмотреть убедительную критику работы, опубликованной в журнале;
  • не исключать из рассмотрения рукописи работ, содержащие отрицательные результаты.

5.2. Этические обязанности рецензентов

Работа рецензентов заключается в осуществлении научной экспертизы авторских материалов, вследствие чего их действия должны носить непредвзятый характер, заключающийся в выполнении следующих принципов:

  • рассматривании рукописи, полученной для рецензирования, конфиденциальным документом, который запрещено передавать для ознакомления или обсуждения третьим лицам без специального разрешения редакции Журнала;
  • предоставлении объективной и аргументированной оценки результатам рассматриваемого исследования;
  • выражении собственного мнения без персональной критика автора;
  • запрета на использование неопубликованных данных, содержащихся в тексте рассматриваемой рукописи, для личных целей;
  • отказа от рассмотрения рукописи в случае, если рецензент не является специалистом в области тематики статьи или осознает, что не сможет своевременно завершить процесс рецензирования;
  • отказа от рассмотрения работы при наличии любой формы конфликта интересов.

5.3. Этические обязанности авторов

Авторы несут персональную ответственность за предоставляемый полный текст рукописи и обязаны следовать следующим этическим принципам:

  • предоставлять достоверные результаты проведенного исследования. Заведомо неправдивые, мошеннические или сфальсифицированные утверждения приравниваются к неэтичному поведению и являются неприемлемыми;
  • гарантировать, что предоставляемая на рассмотрение рукопись является самостоятельным и оригинальным исследованием;
  • гарантировать, что все лица, внесшие существенный вклад в проведение исследования, названы в качестве соавторов;
  • гарантировать, что все соавторы ознакомлены с окончательным вариантом статьи, одобрили его и согласны с ее представлением к публикации;
  • указывать авторство и первоисточник любых используемых в исследовании работ с помощью корректного оформления библиографических ссылок;
  • при необходимости предоставить доступ к необработанным данным, имеющим отношение к рукописи, как на этапе рецензирования, так и после публикации статьи;
  • не подавать рукопись на рассмотрение одновременно в несколько изданий;
  • избегать в тексте статьи уничижительных высказываний, которые могут нанести урон репутации других исследователей;
  • корректно указывать источники финансирования работы, если они могли повлиять на результаты исследования, их интерпретацию, а также на суждения рецензентов, либо спровоцировать конфликт интересов;
  • незамедлительно сообщить Главному редактору о выявленных ошибках в работе на любом этапе публикационного процесса;
  • раскрывать потенциальный или реальный конфликт интересов.

 

  1. Защита отдельных данных

Редакторы должны соблюдать законодательство Российской Федерации, связанные с вопросами конфиденциальности, в том числе Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года и Федеральный закон № 149-ФЗ «Информация об информационных, информационных технологиях и защите информации»от 27 июля 2006 года со всеми соответствующими изменениями к этим актам. Однако, независимо от такого законодательства, они должны всегда защищать конфиденциальность личной информации, полученной в ходе исследований или профессиональных взаимодействий. Если это необходимо, редакторы имеют право требовать письменного информированного согласия на публикацию от людей, которые могут распознать себя или идентифицироваться другими (например, из отчетов о случаях или фотографий).

 

  1. Отношения с учредителями журнала 

Учредителями журнала являются Уральский федеральный университет имени Первого Президента России Б.Н. Ельцина, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Кемеровский государственный университет, Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (НИУ), Новосибирский государственный технический университет, Петрозаводский государственный университет, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Томский государственный университет (НИУ), Учебный центр подготовки руководителей ФГАОУ ВПО «НИУ «ВШЭ», Южный федеральный университет, некоммерческое партнерство «Журнал "Университетское управление: практика и анализ"».

Отношения между редакционной коллегией Журнала и его учредителями основаны на принципе редакционной независимости.

Редакционная коллегия принимает решение о публикации статьи, основываясь исключительно на качестве и пригодности ее для журнала, и без какого-либо вмешательства со стороны Учредителей. Позиция Учредителей не может рассматриваться как основа для вмешательства в любые обязанности и обязанности редакторов и Редакционной коллегии.

 

  1. Интеллектуальная собственность

Вопросы интеллектуальной собственности в Журнале регулируются законодательством Российской Федерации и соответствующими международными нормами и соглашениями.

 

Учредитель

  • ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
  • Томский государственный университет (НИУ)
  • Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (НИУ)
  • Петрозаводский государственный университет
  • Новосибирский государственный технический университет
  • Кемеровский государственный университет
  • Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
  • Некоммерческое партнерство "Журнал «Университетское управление: практика и анализ»"

 

Плата за публикацию

Публикация в журнале для авторов бесплатна.

Редакция не взимает плату с авторов за подготовку, размещение и печать материалов.

 

Политика раскрытия и конфликты интересов

Неопубликованные данные, полученные из представленных к рассмотрению рукописей, нельзя использовать в личных исследованиях без письменного согласия Автора. 
Информация или идеи, полученные в ходе рецензирования и связанные с возможными преимуществами, должны сохраняться конфиденциальными и не использоваться с целью получения личной выгоды.

Рецензенты не должны участвовать в рассмотрении рукописей в случае наличия конфликтов интересов вследствие конкурентных, совместных и других взаимодействий и отношений с любым из Авторов, компаниями или другими организациями, связанными
с представленной работой.

 

Заимствования и плагиат

Редакционная коллегия журнала «Университетское управление: практика и анализ» при рассмотрении статьи может произвести проверку материала с помощью системы Антиплагиат. В случае обнаружения многочисленных заимствований редакция действует в соответствии с правилами COPE.

 

Политика размещения препринтов и постпринтов

В процессе подачи статьи автору необходимо подтвердить, что статья не была опубликована или не была принята к публикации в другом научном журнале. При ссылке на опубликованную в журнале «Университетское управление: практика и анализ» статью издательство просит размещать ссылку (полный URL материала) на официальный сайт журнала.

К рассмотрению допускаются статьи, размещенные ранее авторами на личных или публичных сайтах, не относящихся к другим издательствам.