ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА УНИВЕРСИТЕТА В КОНТЕКСТЕ ПРОБЛЕМ ДИАГНОСТИКИ И ФОРМИРОВАНИЯ ГОТОВНОСТИ СТУДЕНТА К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация
Проблема устойчивого отсутствия связи между профессиональным образованием и рынком труда - наиважнейшая в настоящее время. В этом контексте автор рассматривает различия между организационной культурой образовательного заведения и делового предприятия. В статье предлагается опыт усвоения деловых ценностей во время периода обучения как часть адаптационного процесса для будущей работы.
Список литературы
1. ГрудзинскийА. О. Проектно-ориентированный университет. Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2004. 371 с.
2. Путин В. В. Послание Федеральному собранию Российской Федерации // Росс. газ. 2004. 27 мая. С. 3-4.
3. Забродин Ю. М. Управление человеческими ресурсами как психологическая проблема // Прикладная психология. ПВ'97. С. 3-9.
4. Hitt M. A., Ireland R. D., Hoskisson R. E. Strategic Management: Competitiveness and Globalization. S-W College Publishing, 2003. 485 p.
5. Захарова Л К, Колосова В. В. Стереотипы в принятии решений молодыми менеджерами-производственниками // Проблемы практики и теории управления. 2002. № 2. С. 107-112.
6. Захарова Л. К Психология управления. Н. Новгород: Изд-во Гладкова, 2004. 271 с.
7. Аксеновская Л П. Организационно-культурный консалтинг: ордерный подход// Психология бизнеса. СПб., 2003. С. 5-9.
8. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001. 311 с.
9. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под. ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. Н. Снеткова. СПб.: Речь, 2001. 448 с.
10. Виханский О. К, Наумов А К Менеджмент. М.: Изд- во МГУ, 1995. 416 с.
11. Захарова Л К, Колосова В. В. О влиянии организационной культуры на развитие предприятия// РЕМЕДИУМ Приволжье (Н. Новгород). 2003. Янв.-февр. С. 48-51.
Рецензия
Для цитирования:
Захарова Л.Н., . ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА УНИВЕРСИТЕТА В КОНТЕКСТЕ ПРОБЛЕМ ДИАГНОСТИКИ И ФОРМИРОВАНИЯ ГОТОВНОСТИ СТУДЕНТА К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ . Университетское управление: практика и анализ. 2006;(2):31-39.
For citation:
., Zaharova L.N. University organizational culture in the context of diagnostics and forming of student readiness to work at modern enterprise conditions . University Management: Practice and Analysis. 2006;(2):31-39. (In Russ.)
Просмотров: 234
Послать статью по эл. почте 