Карьера ректора: какой ей быть?
Аннотация
полученные в рамках реализации проекта Научно-методическое обеспечение системы управления высшим
учебным заведением на основе мониторинга содержания деятельности и организации работы с
руководящими кадрами высших учебных заведений (№ госрегистрации 01200603693), выполненного
Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства. Анализ охватывает 100 %
выборки ректоров подведомственных Рособразованию вузов на август 2006 г. и июнь 2008 г.
Статья продолжает цикл статей, посвященных деятельности управленческих кадров высших учебных
заведений1.
Об авторе
Семен Давидович РезникРоссия
Список литературы
1. Резник С. Д., Васин С. М., Сазыкина О. А. Формирование, обучение и развитие управленческого персонала высших учебных заведений в условиях рыночной экономики : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГАСА, 2003. 452 с.
2. Резник С. Д., Шестернина О. И., Сазыкина О. А. и др. Деканы России: социологический портрет, технологии и организация деятельности : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2008. 252 с.
3. Резник С. Д., Аристер Н. И., Сазыкина О. А. и др. Ректоры России: социологический портрет, система и механизмы управления профессиональной карьерой: монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2009. 252 с.
4. Управление в высшей школе: опыт, тенденции, перспективы : аналитический доклад / рук. авт. колл. В. М. Филиппов. М. : Логос, 2005. 540 с.
Рецензия
Для цитирования:
Резник С.Д. Карьера ректора: какой ей быть? Университетское управление: практика и анализ. 2009;(5):7-14.
For citation:
Reznik S.D. Rectors career: what is it? University Management: Practice and Analysis. 2009;(5):7-14. (In Russ.)