umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-703Research ArticleСтатьиКарьера ректора: какой ей быть?Rectors career: what is it?РезникСемен ДавидовичReznikS. D.sdr@sura.ruПензенский государственный университет архитектуры и строительстваRussian Federation20091004201905714Copyright © Резник С.Д., 20192019Резник С.Д.Reznik S.D.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/703

Представлены результаты мониторинга состава и профессиональной карьеры ректорского корпуса, полученные в рамках реализации проекта Научно-методическое обеспечение системы управления высшим учебным заведением на основе мониторинга содержания деятельности и организации работы с руководящими кадрами высших учебных заведений (№ госрегистрации 01200603693), выполненного Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства. Анализ охватывает 100 % выборки ректоров подведомственных Рособразованию вузов на август 2006 г. и июнь 2008 г. Статья продолжает цикл статей, посвященных деятельности управленческих кадров высших учебных заведений1.

The article considers monitoring of staff and professional rectors career achieved by the project Scientifical and methodical support of the University Management based on monitoring of activity and study of supervisor staff efficiency in high-educational establishments (Mb state registration 01200603693), realized by the Penza State University of Architecture and Construction. During the period (from August 2006 till June 2008) 100 % selection of the Heads of high educational establishments in Russia has been analysed. The author of the article keeps on studying supervision staff activity of the University.

ректоры высших учебных заведенийпрофессиональная карьера ректорамодель развития профессиональной карьерысоциологический портрет ректораRectors of higher educational establishmentsprofessional rector's careera model of the professional career developmentsociological portrait of the rectorReferencesРезник С. Д., Васин С. М., Сазыкина О. А. Формирование, обучение и развитие управленческого персонала высших учебных заведений в условиях рыночной экономики : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГАСА, 2003. 452 с.Резник С. Д., Васин С. М., Сазыкина О. А. Формирование, обучение и развитие управленческого персонала высших учебных заведений в условиях рыночной экономики : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГАСА, 2003. 452 с.Резник С. Д., Шестернина О. И., Сазыкина О. А. и др. Деканы России: социологический портрет, технологии и организация деятельности : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2008. 252 с.Резник С. Д., Шестернина О. И., Сазыкина О. А. и др. Деканы России: социологический портрет, технологии и организация деятельности : монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2008. 252 с.Резник С. Д., Аристер Н. И., Сазыкина О. А. и др. Ректоры России: социологический портрет, система и механизмы управления профессиональной карьерой: монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2009. 252 с.Резник С. Д., Аристер Н. И., Сазыкина О. А. и др. Ректоры России: социологический портрет, система и механизмы управления профессиональной карьерой: монография / под общ. ред. С. Д. Резника. Пенза : ПГУАС, 2009. 252 с.Управление в высшей школе: опыт, тенденции, перспективы : аналитический доклад / рук. авт. колл. В. М. Филиппов. М. : Логос, 2005. 540 с.Управление в высшей школе: опыт, тенденции, перспективы : аналитический доклад / рук. авт. колл. В. М. Филиппов. М. : Логос, 2005. 540 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.