ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМ
Аннотация
Рассматривается необходимость изменения организационной культуры вуза в условиях реформ в системе высшего профессионального образования, анализируются феномен организационной культуры и смежные с ним понятия, раскрывается многогранность организационной культуры. Указываются объективные факторы, влияющие на ситуацию в высших учебных заведениях и вызывающие необходимость трансформации организационной культуры. Приведены результаты исследования организационной культуры вуза - Сибирской академии государственной службы.
Об авторах
Надежда Николаевна Богдан
Сибирская академия государственной службы
Россия
Россия
Ирина Юрьевна Парфенова
Сибирская академия государственной службы
Россия
Россия
Список литературы
1. Богдан Н. Н., Могилевкин Е. А. Кадровый менеджмент в вузе : монография. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2003.
2. Богдан Н. Н., Парфенова И. Ю. Корпоративная культура и способ ее диагностики методом оценки эмоционального состояния // Социальные взаимодействия в транзитивном обществе : сб. науч. тр. / под ред. М. В. Удальцовой. Новосибирск : НГАЭУ, 2008. Вып. 10. С. 264-271.
3. Информационная культура общества / М. Ю. Бухарина, О. Н. Шилова, Е. Н. Ястребцева и др.; под ред. Е. Н. Ястребцевой. (Страницы из неопубликованной книги «КМ-Школа» - контентная образовательная информационная система школы)
4. Информационнаякультураобщества [Электронный ресурс]. URL: http://wiki.km-school.ru/wiki/ index.php/
5. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации [Электронный ресурс]. URL: www.hr-land.com/pages/mincberg_g._struktura_v_kulake:_sozdanie_effektivnoyi_ organizacii_.html
6. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб. : Питер, 2001. 345 с. (Теория и практика менеджмента).
7. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб. : Классика, 2008. 330 с
8. Яблонскене Н. Л. Корпоративная культура современного университета // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2.
Рецензия
Для цитирования:
Богдан Н.Н., Парфенова И.Ю. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМ. Университетское управление: практика и анализ. 2009;(6):23-30.
For citation:
Bogdan N.N., Parfenova I.Y. ORGANIZATIONAL CULTURE IN REFORM CONDITIONS. University Management: Practice and Analysis. 2009;(6):23-30. (In Russ.)
Просмотров: 395
Послать статью по эл. почте 