Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза

Полный текст:

Аннотация

Представлено описание и результаты использования компетентностной модели оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза. Показано построение усредненного профиля оценки компетенций взаимодействия по организации в целом, а также рейтинговой оценки руководителей структурных подразделений по уровню выраженности компетенций профессионального взаимодействия.

Об авторах

Виктор Анатольевич Лазаренко
Курский государственный медицинский университет Минздрава России
Россия


Вера Борисовна Никишина
Курский государственный медицинский университет Минздрава России
Россия


Екатерина Анатольевна Петраш
Курский государственный медицинский университет Минздрава России
Россия


Список литературы

1. Безбородова Ю. Кейс-метод // Высшее образование в России. 2008. № 8. С. 163-165.

2. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М. : Эксмо, 2010. 103 с.

3. Лазаренко В. А., Никишина В. Б., Медведева М. В., Запесоцкая И. В. Эффективность взаимодействия структурных подразделений вуза: технология оценки // Аккредитация в образовании. 2014. № 71 (апр.). С. 38-40.

4. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. Л., 1981. 192 с.

5. Уорд П. Метод «360 градусов». М. : Изд-во Гип-по, 2006. 352 с.

6. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2002. 490 с.

7. Чичибабин И. Н., Картушина Е. Н. Круговая оценка как современный метод аттестации персонала // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5. С. 216-220.


Для цитирования:


Лазаренко В.А., Никишина В.Б., Петраш Е.А. Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза. Университетское управление: практика и анализ. 2014;(3):49-57.

For citation:


Lazarenko V.A., Nikishina V.B., Petrash E.A. Competence model of evaluating the effectiveness of interactions between structural units of the university. University Management: Practice and Analysis. 2014;(3):49-57. (In Russ.)

Просмотров: 104


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-6640 (Print)
ISSN 1999-6659 (Online)