Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза
Аннотация
Об авторах
Виктор Анатольевич ЛазаренкоРоссия
Вера Борисовна Никишина
Россия
Екатерина Анатольевна Петраш
Россия
Список литературы
1. Безбородова Ю. Кейс-метод // Высшее образование в России. 2008. № 8. С. 163-165.
2. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М. : Эксмо, 2010. 103 с.
3. Лазаренко В. А., Никишина В. Б., Медведева М. В., Запесоцкая И. В. Эффективность взаимодействия структурных подразделений вуза: технология оценки // Аккредитация в образовании. 2014. № 71 (апр.). С. 38-40.
4. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. Л., 1981. 192 с.
5. Уорд П. Метод «360 градусов». М. : Изд-во Гип-по, 2006. 352 с.
6. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2002. 490 с.
7. Чичибабин И. Н., Картушина Е. Н. Круговая оценка как современный метод аттестации персонала // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5. С. 216-220.
Рецензия
Для цитирования:
Лазаренко В.А., Никишина В.Б., Петраш Е.А. Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза. Университетское управление: практика и анализ. 2014;(3):49-57.
For citation:
Lazarenko V.A., Nikishina V.B., Petrash E.A. Competence model of evaluating the effectiveness of interactions between structural units of the university. University Management: Practice and Analysis. 2014;(3):49-57. (In Russ.)