О ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ
Аннотация
Представлен обзор результатов работы комиссий Росообразования по определению величины выплат
стимулирующего характера ректорам, президентам и коллективам подведомственных Рособразова-
нию вузов. Дается характеристика разработанной системы показателей оценки деятельности вуза и
методики оценки. Приводятся примеры документов, адресованных вузам, с обоснованием таких выплат.
Рассматриваются состояние и перспективы роста заработной платы в подведомственных учрежде-
ниях в 2010-2012 гг.
стимулирующего характера ректорам, президентам и коллективам подведомственных Рособразова-
нию вузов. Дается характеристика разработанной системы показателей оценки деятельности вуза и
методики оценки. Приводятся примеры документов, адресованных вузам, с обоснованием таких выплат.
Рассматриваются состояние и перспективы роста заработной платы в подведомственных учрежде-
ниях в 2010-2012 гг.
Рецензия
Для цитирования:
Стулов В.И. О ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ. Университетское управление: практика и анализ. 2009;(4):28-41.
For citation:
Stulov V.I. ON THE FORMATION OF STIMULATING PROCEDURE AND EVALUATION OF THE EFFECTIVE FUNCTIONING OF INSTITUTIONS WITHIN THE JURISDICTION OF THE FEDERAL AGENCY ON EDUCATION ROSOBRAZOVANIE). University Management: Practice and Analysis. 2009;(4):28-41. (In Russ.)
Просмотров: 260
Послать статью по эл. почте 