Training of scientific manpower in the field of nanotechnologies (a bibliometric analysis)
Abstract
nanotechnologies in Russia. The dynamics of growth in the number of academic degrees awarded from 1995
to 2008 is discussed. Main trends are analyzed in the distribution of dissertations with respect to areas of
studies. An assessment is presented of staff retention in the field of science and technology for those who have
been awarded doctoral degrees.
About the Authors
B. I. BednyiRussian Federation
A. A. Mironos
Russian Federation
T. V. Serova
Russian Federation
References
1. Балабанов С. С., Бедный Б. И. Дисциплинарные факторы дифференциации аспирантской среды
2. Балабанов С. С., Бедный Б. И., Козлов Е. В., Максимов Г. А. Многомерная типо
3. Дежина И. Г. Государственная кадровая политика в сфере науки // Университ
4. Кадры высшей научной квалификации: Лица, утвержденные ВАК Минобрнауки России в ученых степенях [Эле
5. Программа развития наноиндустрии в Российской Федерации до 2015 года [Электрон
6. Терехов А. И. Библиометрический метод кодификации информации о производстве
7. Чупрунов Е. В., Бедный Б. И., Миронос А. А., Серова Т. В. О подготовке кадров высшей квалификации в области н
8. Шереги Ф. Э., Стриханов М. Н. Наука в России: социологический анализ. М. :
Review
For citations:
Bednyi B.I., Mironos A.A., Serova T.V. Training of scientific manpower in the field of nanotechnologies (a bibliometric analysis). University Management: Practice and Analysis. 2010;(4):44-49. (In Russ.)