Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Удовлетворенность работодателей качеством принимаемых выпускников вузов в высокотехнологичном сегменте рынка профессионального труда РФ

Полный текст:

Аннотация

Приводятся результаты репрезентативного исследования удовлетворенности работодателей качеством
выпускников вузов в высокотехнологичном секторе рынка труда. Описывается система мониторинга
удовлетворенности работодателей, включающая четыре элемента: удовлетворенность личностным
развитием выпускников, их профессиональной подготовленностью, сформированной готовностью
и компетентностным развитием.

Об авторе

Елена Юрьевна Васильева
Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск)
Россия


Список литературы

1. Авраамова Е. М., Верпаховская Ю. Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда

2. Васильева Е. Ю. Научно-методическое обеспечение критериев оценки удовлетворенности работодателей качеством принимаемых выпускников // Аккредитация в сфере высшего профессионального образования России : сб. материалов П

3. Васильева Е. Ю. Системный мониторинг качества образовательной среды вуза //

4. Дьячкова Л. Г. Вуз и работодатель: практика компетентностного подхода к становлению молодо

5. Сидоров П. И., Васильева Е. Ю. Системный мониторинг образовательной среды :


Для цитирования:


Васильева Е.Ю. Удовлетворенность работодателей качеством принимаемых выпускников вузов в высокотехнологичном сегменте рынка профессионального труда РФ. Университетское управление: практика и анализ. 2010;(4):28-36.

For citation:


Vasilyeva E.Yu. Satisfaction of employers by quality of accepted graduates of high schools in a hi-tech segment of the market of professional work of the Russian Federation. University Management: Practice and Analysis. 2010;(4):28-36. (In Russ.)

Просмотров: 127


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-6640 (Print)
ISSN 1999-6659 (Online)