Удовлетворенность работодателей качеством принимаемых выпускников вузов в высокотехнологичном сегменте рынка профессионального труда РФ
Аннотация
выпускников вузов в высокотехнологичном секторе рынка труда. Описывается система мониторинга
удовлетворенности работодателей, включающая четыре элемента: удовлетворенность личностным
развитием выпускников, их профессиональной подготовленностью, сформированной готовностью
и компетентностным развитием.
Ключевые слова
Об авторе
Елена Юрьевна ВасильеваРоссия
Список литературы
1. Авраамова Е. М., Верпаховская Ю. Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда
2. Васильева Е. Ю. Научно-методическое обеспечение критериев оценки удовлетворенности работодателей качеством принимаемых выпускников // Аккредитация в сфере высшего профессионального образования России : сб. материалов П
3. Васильева Е. Ю. Системный мониторинг качества образовательной среды вуза //
4. Дьячкова Л. Г. Вуз и работодатель: практика компетентностного подхода к становлению молодо
5. Сидоров П. И., Васильева Е. Ю. Системный мониторинг образовательной среды :
Рецензия
Для цитирования:
Васильева Е.Ю. Удовлетворенность работодателей качеством принимаемых выпускников вузов в высокотехнологичном сегменте рынка профессионального труда РФ. Университетское управление: практика и анализ. 2010;(4):28-36.
For citation:
Vasilyeva E.Yu. Satisfaction of employers by quality of accepted graduates of high schools in a hi-tech segment of the market of professional work of the Russian Federation. University Management: Practice and Analysis. 2010;(4):28-36. (In Russ.)