Hospitality industry and tourism: problems and tasks of master programs for personnel
Abstract
national levels are pinpointed in the publication. The number of requirements for staffing for hospitality and
tourism are defined. The problems of management education for these professional fields are represented. The
publication is in larger extend focused on the analysis of the Russian hospitality and tourism education
system. The suggestions on design of Mater programs in Hospitality and tourism are featured
About the Authors
O. N. BalaevaRussian Federation
V. E. Gordin
Russian Federation
M. D. Predvoditeleva
Russian Federation
References
1. Балаева О. И., Предводителева М. Д. Эра услуг: требуются професси
2. Гордин В. Э., Карпова Г. А., Хорева Л. В. Статистика туризма на региональном уровне: опыт Санкт-Петер
3. Концепция федеральной целевой программы "Развитие внутреннего и
4. Кузнецова Т. А., Матушкин И. И., Петров В. Ю., Ташкинов А. А. Анализ воздействия составляющих процесса интеграции образования и науки
5. Предводителева М. Д., Балаева О. И. Менеджмент организаций сферы услуг как научно-исследовательско
6. [Электронный ресурс]. URL: www. creativet
7. [Электронный ресурс]
8. [Электронный ресурс]. URL: www.hse.ru/
9. [Электронный ресурс]. URL: www
10. [Электронный ресурс]. URL: www.tilburguniversity.edu/webwijs/show/
11. [Электронный ресурс]. U
12. [Электронный ресурс]. URL: www.wciom.ru/index.php
13. [Электронный ресурс]. URL:
Review
For citations:
Balaeva O.N., Gordin V.E., Predvoditeleva M.D. Hospitality industry and tourism: problems and tasks of master programs for personnel. University Management: Practice and Analysis. 2011;(1):41-51. (In Russ.)