Формирование человеческого капитала промышленного предприятия в условиях реформы системы образования в России
Аннотация
Рассматриваются основные тенденции в формировании человеческого капитала в свете образовательной реформы в России, инициированной Болонским процессом. Исследование обращается не только к внутриву-зовским проблемам, но и к вопросам адаптации рынка труда. Отмечается актуальность внедрения на промышленных предприятиях системы формирования и развития человеческого капитала
Об авторах
Наталья Рэмовна Кельчевская
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Россия
Россия
Илья Михайлович Черненко
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. И. Ельцина
Россия
Россия
Список литературы
1. Доклад ООН о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2010. М. : ПРООН, 2010. С. 43-51.
2. Кельчевская Н. Р., Срогович М. И. Разработка механизмов взаимодействия вузов и предприятий - объективная необходимость XXI века. Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. техн. ун-та-УПИ, 2002. 112 с.
3. Кельчевская Н. Р., Черненко И. М. Влияние образовательной реформы в России на рынок труда // Формирование профессиональной культуры специалистов XXI века в техническом университете : сб. науч. тр. XII Междунар. науч.-практ. конф. СПб. : Изд-во СПбГУ, 2012. С. 207-211.
4. Российский статистический ежегодник. 2011 / Росстат. М., 2011.
5. Стратегии работодателей: кадры и образование : информ. бюл. № 48 [Электронный ресурс]. М. : НИУ ВШЭ, 2011. С. 42-43. URL: http://www.hse.ru/data/2011/ 09/22/1270220988/infbul48.pdf
6. Шендерова С. В. Институциональный механизм многоуровневого высшего образования в Российской Федерации: формирование и развитие. СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. 211 с.
7. Budapest-Vienna Declaration of the European Higher Education Area. March 12, 2010 [Electronic resource]. URL: <http://www.ond.vlaanderen.be/>hogeronderwijs/bologna/conference/documents.htm
8. Fitz-enc J. The ROI of human capital: measuring the economic value of employee performance. 2nd ed. N. Y., 2009.
Рецензия
Для цитирования:
Кельчевская Н.Р., Черненко И.М. Формирование человеческого капитала промышленного предприятия в условиях реформы системы образования в России. Университетское управление: практика и анализ. 2012;(2):38-42.
For citation:
Kel'chevskaya N.R., Chernenko I.M. The forming of the human capital of industrial companies in the condition of educational reform in Russia. University Management: Practice and Analysis. 2012;(2):38-42. (In Russ.)
Просмотров: 317
Послать статью по эл. почте 