Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы управления персоналом государственного вуза с использованием системы материального денежного стимулирования, основанной на оценке результатов деятельности работников и структурных подразделений и направленной на повышение качества и результативности деятельности вуза.

Об авторах

Ольга Васильевна Митина
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Россия


Илья Александрович Бедрачук
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Россия


Список литературы

1. Адаир Дж. Эффективная мотивация : пер. с англ. М.: Эксмо, 2003. 256 с.

2. Бедрачук И. А. Оплата по результатам в университете предпринимательского типа // Актуальные вопросы экономических наук : материалы VII Всерос. науч.-практ. конф. Новосибирск, 7 июля 2009 г. Ново-сибирск : ЦРНС, 2009. С. 126-131.

3. Бедрачук И. А., Рожков Ю. В. Об оплате труда в вузах // Сибирская финансовая школа. 2009. № 3. С. 108-113.

4. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельно-сти : учеб. пособие. Н. Новгород : НИМБ, 2003. 320 с.

5. На пути к социально ответственному универси-тету : кол. монография / И. А. Бедрачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Мальцевой. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2009. 412 с.

6. Стулов В. И. О формировании системы стимулирования и оценке эффективности деятельности подведомственных Рособразованию учреждений // Универ-ситетское управление: практика и анализ. 2009. № 4. С. 57-61.

7. Университет в современном обществе: стратегия инновационного развития : кол. монография / И. А. Бед-рачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2011. 308 с.

8. Управление современным университетом: кол. монография / А. В. Калачинский [и др.]; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2005. 324 с.


Для цитирования:


Митина О.В., Бедрачук И.А. Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза. Университетское управление: практика и анализ. 2012;(4):64-72.

For citation:


Mitina O.V., Bedrachuk I.A. Different approaches for staff incentive to improve the university activity efficiency. University Management: Practice and Analysis. 2012;(4):64-72. (In Russ.)

Просмотров: 157


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-6640 (Print)
ISSN 1999-6659 (Online)