umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-521Research ArticleСтатьиРазнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вузаDifferent approaches for staff incentive to improve the university activity efficiencyМитинаОльга ВасильевнаMitinaO. V.olga.mitina@vvsu.ru <mailto:olga.mitina@vvsu.ru>БедрачукИлья АлександровичBedrachukI. A.ilya.bedrachuk24@vvsu.ruВладивостокский государственный университет экономики и сервисаRussian Federation201210042019046472Copyright &#x00A9; Митина О.В., Бедрачук И.А., 20192019Митина О.В., Бедрачук И.А.Mitina O.V., Bedrachuk I.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/521

В статье рассматриваются вопросы управления персоналом государственного вуза с использованием системы материального денежного стимулирования, основанной на оценке результатов деятельности работников и структурных подразделений и направленной на повышение качества и результативности деятельности вуза.

The article deals with the problems of personnel management of the state higher educational institution. The system of monetary incentives based on the assessment of the results of employees and departments work aimed at improving the efficiency of higher educational institution performance is considered.

мотивация персоналаматериальное денежное стимулированиесистема оплаты трудавузрезультаты деятельностипоказатели оценкистратегия вузауправление по результатамpersonnel motivationmonetary incentivessystem of labor remunerationhigher educational institutionperformance resultsperformance measureshigher educational institution strategymanagement by objectivesReferencesАдаир Дж. Эффективная мотивация : пер. с англ. М.: Эксмо, 2003. 256 с.Адаир Дж. Эффективная мотивация : пер. с англ. М.: Эксмо, 2003. 256 с.Бедрачук И. А. Оплата по результатам в университете предпринимательского типа // Актуальные вопросы экономических наук : материалы VII Всерос. науч.-практ. конф. Новосибирск, 7 июля 2009 г. Ново-сибирск : ЦРНС, 2009. С. 126-131.Бедрачук И. А. Оплата по результатам в университете предпринимательского типа // Актуальные вопросы экономических наук : материалы VII Всерос. науч.-практ. конф. Новосибирск, 7 июля 2009 г. Ново-сибирск : ЦРНС, 2009. С. 126-131.Бедрачук И. А., Рожков Ю. В. Об оплате труда в вузах // Сибирская финансовая школа. 2009. № 3. С. 108-113.Бедрачук И. А., Рожков Ю. В. Об оплате труда в вузах // Сибирская финансовая школа. 2009. № 3. С. 108-113.Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельно-сти : учеб. пособие. Н. Новгород : НИМБ, 2003. 320 с.Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельно-сти : учеб. пособие. Н. Новгород : НИМБ, 2003. 320 с.На пути к социально ответственному универси-тету : кол. монография / И. А. Бедрачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Мальцевой. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2009. 412 с.На пути к социально ответственному универси-тету : кол. монография / И. А. Бедрачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Мальцевой. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2009. 412 с.Стулов В. И. О формировании системы стимулирования и оценке эффективности деятельности подведомственных Рособразованию учреждений // Универ-ситетское управление: практика и анализ. 2009. № 4. С. 57-61.Стулов В. И. О формировании системы стимулирования и оценке эффективности деятельности подведомственных Рособразованию учреждений // Универ-ситетское управление: практика и анализ. 2009. № 4. С. 57-61.Университет в современном обществе: стратегия инновационного развития : кол. монография / И. А. Бед-рачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2011. 308 с.Университет в современном обществе: стратегия инновационного развития : кол. монография / И. А. Бед-рачук и др. ; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2011. 308 с.Управление современным университетом: кол. монография / А. В. Калачинский [и др.]; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2005. 324 с.Управление современным университетом: кол. монография / А. В. Калачинский [и др.]; под общ. ред. Г. И. Лазарева. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2005. 324 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.