Graduates in the labor market: monitoring indicators and limiters of profiled employment
Abstract
The exhaustive content of profiled employment monitoring system of graduates is substantiated. The existing clusters of graduates were identified and the characteristics depending on different factors were given. The analysis of the parameters by type of employment identified key labor market limits which are hindering the growth of values of the index "employment in the specialty".
About the Authors
A. A. Borisova
Новосибирский государственный технический университет
Russian Federation
Russian Federation
A. Yu. Timofeeva
Новосибирский государственный технический университет
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Беляева Л. А. Образование в России и модернизация экономики (по результатам европейского социального исследования) // Социол. исслед. 2011. № 12.
2. Борисова А. А. Профильное трудоустройство: сущность, типы и методика диагностики // Вести. Омск, ун-та. Сер. : Экономика. 2013. № 4. С. 53-58.
3. Борисова А. А., Тимофеев В. С., Тимофеев А. Ю. Готовность будущих специалистов состояться в профессии (индикаторы мониторинга) // Труд и социальные отношения. 2013. № 2. С. 12-23.
4. Борьба с неэффективностью по-министерски [Электронный ресурс]. URL: http://expert.ru/ forum/ expert-articles/2 5400.
5. Динамика заполнения анкет выпускниками учреждений профессионального образования в субъектах [Электронный ресурс]. URL: http://симт.рф/Info/ Polls?id=28]
6. Как жилось и живется россиянам // Аргументы и факты. 2013. 13 февр.
7. Кара А. Н. Организационно-экономический механизм управления конкурентоспособностью рабочей силы на рынке труда региона : моногр. М. : Спутник +, 2011. 229 с.
8. Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования [Электронный ресурс]. URL: http: //xn- h1aing.xn - p 1 a i / docs / metodiki / komplex_metodika.pdf]
9. Константиновский Д. Л. Динамика профессиональных ориентаций молодежи Сибири. Новосибирск : Наука, 1977. 173 с.
10. Константиновский Д. Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г. А., Хохлушкина Ф. А. Когда наступает время выбора: устремления молодежи и первые шаги после окончания учебных заведений. СПб. : Изд-во РХГИ, 2001. 568 с.
11. Миляева Л. Г., Борисова О. В. Анализ конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений : моногр. Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2009. 142 с.
12. Озерникова Т. Г., Даниленко Н. Н., Кравцевич С. В. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление. Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. 256 с.
13. Олдендерфер М. С., Блэшфилд Р. К. Кластерный анализ: факторный, дискриминантный и кластерный анализ : пер. с англ. / под. ред. И. С. Енюкова. М.: Финансы и статистика, 1989. 215 с.
14. Попов Д. С., Тюменева Ю. А., Кузьмина Ю. В. Современные образовательные траектории школьников и студентов // Социол. исслед. 2012. Т. 334, № 2. С. 135142.
15. Терехина А. Ю. Анализ данных методами многомерного шкалирования. М. : Наука, 1986. 168 с.
16. Тимофеев В. С., Фаддеенков А. В., Щеколдин В. Ю. Эконометрика. М. : Изд-во Юрайт, 2013. 328 с.
17. Чередниченко Г. А., Шубкин В. Н. Молодежь вступает в жизнь (социологические исследования проблем выбора профессий и трудоустройства). М.: Мысль, 1985. 240 с.
18. Чернейко Д. Профессиональное образование в переходной экономике // Новые знания. 1999. № 3. С. 8-10.
19. Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. М. : ГУ-ВШЭ, 2009. С. 19-38.
20. Linn R. Personality, Motivation and Achievement By J. W. Atkinson and J. O. Raynor // British Journal of Psychology. 1999. Vol. 70, is. 2. May. P. 347-354.
Review
For citations:
Borisova A.A., Timofeeva A.Yu. Graduates in the labor market: monitoring indicators and limiters of profiled employment. University Management: Practice and Analysis. 2014;(1):71-80. (In Russ.)
Views:
605
Email this article 