umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-377Research ArticleПАРТНЕРСТВА И РЫНОК ТРУДАPARTNERSHIPS AND LABOR MARKETВыпускники вузов на рынке труда: индикаторы мониторинга и ограничители профильной занятостиGraduates in the labor market: monitoring indicators and limiters of profiled employmentБорисоваАлена АлександровнаBorisovaA. A.Bborisova2012@yandex.ruТимофееваАнастасия ЮрьевнаTimofeevaA. Yu.supernasty@mail.ruНовосибирский государственный технический университетRussian Federation201410042019017180Copyright © Борисова А.А., Тимофеева А.Ю., 20192019Борисова А.А., Тимофеева А.Ю.Borisova A.A., Timofeeva A.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/377

Обосновывается содержательное наполнение системы мониторинга профильной занятости выпускников вузов. Выявлены сложившиеся кластеры выпускников и дана их характеристика в зависимости от типообра-зующих факторов. Анализ параметров трудоустройства в разрезе типов занятости позволил выявить основные ограничители рынка труда, препятствующие росту значений показателя «трудоустройство выпускников по специальности».

The exhaustive content of profiled employment monitoring system of graduates is substantiated. The existing clusters of graduates were identified and the characteristics depending on different factors were given. The analysis of the parameters by type of employment identified key labor market limits which are hindering the growth of values of the index "employment in the specialty".

безработицамолодежный рынок трудатрудоустройствоиндикаторкластерный анализметод многомерного шкалированияunemploymentlabor market of postgraduatesemploymentindicatorlimiters of profiled employmentcluster analysismultideminsional scalingReferencesБеляева Л. А. Образование в России и модернизация экономики (по результатам европейского социального исследования) // Социол. исслед. 2011. № 12.Беляева Л. А. Образование в России и модернизация экономики (по результатам европейского социального исследования) // Социол. исслед. 2011. № 12.Борисова А. А. Профильное трудоустройство: сущность, типы и методика диагностики // Вести. Омск, ун-та. Сер. : Экономика. 2013. № 4. С. 53-58.Борисова А. А. Профильное трудоустройство: сущность, типы и методика диагностики // Вести. Омск, ун-та. Сер. : Экономика. 2013. № 4. С. 53-58.Борисова А. А., Тимофеев В. С., Тимофеев А. Ю. Готовность будущих специалистов состояться в профессии (индикаторы мониторинга) // Труд и социальные отношения. 2013. № 2. С. 12-23.Борисова А. А., Тимофеев В. С., Тимофеев А. Ю. Готовность будущих специалистов состояться в профессии (индикаторы мониторинга) // Труд и социальные отношения. 2013. № 2. С. 12-23.Борьба с неэффективностью по-министерски [Электронный ресурс]. URL: http://expert.ru/ forum/ expert-articles/2 5400.Борьба с неэффективностью по-министерски [Электронный ресурс]. URL: http://expert.ru/ forum/ expert-articles/2 5400.Динамика заполнения анкет выпускниками учреждений профессионального образования в субъектах [Электронный ресурс]. URL: http://симт.рф/Info/ Polls?id=28]Динамика заполнения анкет выпускниками учреждений профессионального образования в субъектах [Электронный ресурс]. URL: http://симт.рф/Info/ Polls?id=28]Как жилось и живется россиянам // Аргументы и факты. 2013. 13 февр.Как жилось и живется россиянам // Аргументы и факты. 2013. 13 февр.Кара А. Н. Организационно-экономический механизм управления конкурентоспособностью рабочей силы на рынке труда региона : моногр. М. : Спутник +, 2011. 229 с.Кара А. Н. Организационно-экономический механизм управления конкурентоспособностью рабочей силы на рынке труда региона : моногр. М. : Спутник +, 2011. 229 с.Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования [Электронный ресурс]. URL: http: //xn- h1aing.xn - p 1 a i / docs / metodiki / komplex_metodika.pdf]Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования [Электронный ресурс]. URL: http: //xn- h1aing.xn - p 1 a i / docs / metodiki / komplex_metodika.pdf]Константиновский Д. Л. Динамика профессиональных ориентаций молодежи Сибири. Новосибирск : Наука, 1977. 173 с.Константиновский Д. Л. Динамика профессиональных ориентаций молодежи Сибири. Новосибирск : Наука, 1977. 173 с.Константиновский Д. Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г. А., Хохлушкина Ф. А. Когда наступает время выбора: устремления молодежи и первые шаги после окончания учебных заведений. СПб. : Изд-во РХГИ, 2001. 568 с.Константиновский Д. Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г. А., Хохлушкина Ф. А. Когда наступает время выбора: устремления молодежи и первые шаги после окончания учебных заведений. СПб. : Изд-во РХГИ, 2001. 568 с.Миляева Л. Г., Борисова О. В. Анализ конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений : моногр. Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2009. 142 с.Миляева Л. Г., Борисова О. В. Анализ конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений : моногр. Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2009. 142 с.Озерникова Т. Г., Даниленко Н. Н., Кравцевич С. В. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление. Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. 256 с.Озерникова Т. Г., Даниленко Н. Н., Кравцевич С. В. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление. Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. 256 с.Олдендерфер М. С., Блэшфилд Р. К. Кластерный анализ: факторный, дискриминантный и кластерный анализ : пер. с англ. / под. ред. И. С. Енюкова. М.: Финансы и статистика, 1989. 215 с.Олдендерфер М. С., Блэшфилд Р. К. Кластерный анализ: факторный, дискриминантный и кластерный анализ : пер. с англ. / под. ред. И. С. Енюкова. М.: Финансы и статистика, 1989. 215 с.Попов Д. С., Тюменева Ю. А., Кузьмина Ю. В. Современные образовательные траектории школьников и студентов // Социол. исслед. 2012. Т. 334, № 2. С. 135142.Попов Д. С., Тюменева Ю. А., Кузьмина Ю. В. Современные образовательные траектории школьников и студентов // Социол. исслед. 2012. Т. 334, № 2. С. 135142.Терехина А. Ю. Анализ данных методами многомерного шкалирования. М. : Наука, 1986. 168 с.Терехина А. Ю. Анализ данных методами многомерного шкалирования. М. : Наука, 1986. 168 с.Тимофеев В. С., Фаддеенков А. В., Щеколдин В. Ю. Эконометрика. М. : Изд-во Юрайт, 2013. 328 с.Тимофеев В. С., Фаддеенков А. В., Щеколдин В. Ю. Эконометрика. М. : Изд-во Юрайт, 2013. 328 с.Чередниченко Г. А., Шубкин В. Н. Молодежь вступает в жизнь (социологические исследования проблем выбора профессий и трудоустройства). М.: Мысль, 1985. 240 с.Чередниченко Г. А., Шубкин В. Н. Молодежь вступает в жизнь (социологические исследования проблем выбора профессий и трудоустройства). М.: Мысль, 1985. 240 с.Чернейко Д. Профессиональное образование в переходной экономике // Новые знания. 1999. № 3. С. 8-10.Чернейко Д. Профессиональное образование в переходной экономике // Новые знания. 1999. № 3. С. 8-10.Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. М. : ГУ-ВШЭ, 2009. С. 19-38.Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. М. : ГУ-ВШЭ, 2009. С. 19-38.Linn R. Personality, Motivation and Achievement By J. W. Atkinson and J. O. Raynor // British Journal of Psychology. 1999. Vol. 70, is. 2. May. P. 347-354.Linn R. Personality, Motivation and Achievement By J. W. Atkinson and J. O. Raynor // British Journal of Psychology. 1999. Vol. 70, is. 2. May. P. 347-354.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.