Preview

Университетское управление: практика и анализ

Расширенный поиск

Привлечение к управлению университетами руководителей из бизнеса: возможности и риски

Полный текст:

Аннотация

Университеты всего мира становятся все более похожими на корпорации. Все чаще звучит мнение о том, что управлять их деятельностью должны профессиональные руководители, имеющие опыт работы в бизнес-структурах и способные привнести в университетские будни управленческие подходы, хорошо зарекомендовавшие себя в бизнесе. Некоторые университеты - участники Про- екта 5-100 уже привлекли на ключевые позиции таких руководителей, другие - планируют сделать это. Существует ли риск того, что однажды российское высшее образование окажется в руках «эффективных менеджеров»? Данная статья написана по итогам конференции «HR-Trend 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры», которая состоялась в Национальном исследовательском Томском государственном университете в ноябре 2015 года. Особый интерес дискуссии придавало то, что ее ведущие (авторы статьи) находятся на прямо противоположных позициях в отношении рассматриваемого вопроса.

Об авторах

Л. Д. Тарадина
ФГАНУ Социоцентр
Россия


А. А. Ракитин
Компания Odgers Berndtson
Россия


Список литературы

1. Ученые: психология личности способна интегрировать все поле науки (материал по итогам конференции) - [Электронный ресурс] - URL: http://www.tsu.ru/news/uchenye-psikhologiya-lichnosti-sposobna-integrirov/ (Дата обращения 20 января 2016).

2. Розовский Генри. Университет: руководство для владельца, 2-е изд. / Г. Розовский: пер. с англ. под науч. ред. М. А. Агроновской. - Москва: Изд. Высшей школы экономики, 2015. - 328 с.

3. Дим Розмари. «Новый менеджериализм» и высшее образование: управление качеством и продуктивностью работы в университетах Великобритании // Вопросы образования. - Москва. - 2004. - № 3. - С. 44-56.


Для цитирования:


Тарадина Л.Д., Ракитин А.А. Привлечение к управлению университетами руководителей из бизнеса: возможности и риски. Университетское управление: практика и анализ. 2016;(1):44-50.

For citation:


Taradina L.D., Rakitin A.A. Recruiting Senior Managers from Business to Leadership Roles at Russian Universities: Advantages and Risks. University Management: Practice and Analysis. 2016;(1):44-50. (In Russ.)

Просмотров: 61


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-6640 (Print)
ISSN 1999-6659 (Online)