INTELLIGENCE SUPPORT OF MANAGERIAL DECISIONS AT UNIVERSITIES (STRUCTURAL REORGANIZATION)
Abstract
It is especially difficult to improve the University management when it comes to strategic planning. One particular way of solving this task is to implement the expert system of making decisions. The said system referring to the structural reorganization at the University is based on the combination of several approaches.
The article describes the expert system, which expands the Higher Educational information management system. The techniques of optimization are at the bottom of choosing the alternatives.
The article describes the expert system, which expands the Higher Educational information management system. The techniques of optimization are at the bottom of choosing the alternatives.
About the Authors
N. L. Keller
Сибирская академия государственной службы
Russian Federation
Russian Federation
M. G. Grif
Новосибирский государственный технический университет
Russian Federation
Russian Federation
References
1. База данных ОФАП - информационный фонд алгоритмов и программ ГУАП [Электронный ресурс]. URL: <http://sl.aanet.ru/cgi/o> (дата обращения: 03.10.2008).
2. Гриф М. Г., Цой Е. Б. Автоматизация проектирования процессов функционирования человеко-машинных систем на основе метода последовательной оптимизации. НГТУ, 2005. 270 с.
3. Губинский А. И. Надежность и качество функционирования эргатических систем. Л. : Наука, 1982. 264 с.
4. Дорошенко Ю. И. Контроль качества образования в вузе: системность и противоречия // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 1. С. 38-41.
5. Келлер Н. Л. Разработка подходов и моделей структурных преобразований в вузе // Сб. науч. тр. НГТУ. Новосибирск : Изд-во НГТУ, 2007. Вып. 1(47). C. 75-80.
6. Келлер Н. Л., Гриф М. Г. К выбору структуры базы знаний экспертной системы управления качеством в вузе на основе ISO 9000: Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы : материалы VI Меж-дунар. науч.-метод. конф. / под общ. ред. Н. В. Пустово-го. Новосибирск : Изд-во НГТУ, 2005. С. 231-234.
7. Клюев А. К., Князев Е. А. Структурные преобразования в высшей школе России: проблемы и перспективы // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 5. С. 6-11.
8. Ковалева О. П. Стратегическое планирование вуза на основе формирования лояльности сотрудников // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 6. С. 38-45.
9. Колесниченко Е. В., Абдыкеров С. Е. Применение технологий business intelligence при стратегическом анализе деятельности технического университета. // Университетское управление: практика и анализ. 2009. № 1. С. 79-83.
10. Концепция создания интегрированной информационной системы Минобразования России. Сайт Федерального государственного учреждения «Государственный научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций» [Электронный ресурс]. URL: <http://www.informika.ru> (дата обращения: 27.03.2009).
11. Ларионов В. Н., Третьяков В. Е. Уральский государственный университет: на пути к тотальному информационно-технологическому управлению // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 1.
12. C. 92-98.
13. Могилевкин Е. А., Горшкова О. В., Новгородов -А.С. Деловая оценка персонала в вузе: анализ, возможности, перспективы // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 1. С. 48-54.
14. Панов И. А., Гезник С. Д. Совершенствование процесса управления персоналом через оптимизацию принятия управленческих решений в кадровом делопроизводстве вуза // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 1. С. 55-57.
15. Титова Н. Л. Стратегическое развитие вузов в условиях экономического роста страны // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 1.
16. С. 23-32.
Review
For citations:
Keller N.L., Grif M.G. INTELLIGENCE SUPPORT OF MANAGERIAL DECISIONS AT UNIVERSITIES (STRUCTURAL REORGANIZATION). University Management: Practice and Analysis. 2010;(2):16-23. (In Russ.)
Views:
316
Email this article 