Administrative problems of university at disputed situations on faculty in conditions of reforming of high school
Abstract
Reforming of high schools cause an aggravation of a socially-psychological situation on faculties, occurrence
mobbing. Exists two kinds mobbing: vertical - bossing when psychological terror proceeds from the chief;
horizontal - when it proceeds from colleagues. The author analyzes the organizational and personal reasons
of occurrence mobbing, the forecast of its development and possible ways of the termination.
mobbing. Exists two kinds mobbing: vertical - bossing when psychological terror proceeds from the chief;
horizontal - when it proceeds from colleagues. The author analyzes the organizational and personal reasons
of occurrence mobbing, the forecast of its development and possible ways of the termination.
About the Author
S. A. Druzhilov
Сибирский государственный индустриальный университет
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Базаров Т. Ю. Управление конфликтами. Моббинг // Бизнес-образование : электрон. журн. 2006. 15 июня. URL: http://www.ubo.ru/articles/?cat=132& pub=1167 (дата обращения: 12.03.2011).
2. Дружилов С. А. Двухуровневая система высшего профессионального образования: западные традиции и российская реальность // Педагогика. 2010. № 6. С. 51-58.
3. Дружилов С. А. Ведущая роль профилирующей кафедры в формировании профессиональной компетен ции выпускников технического университета // Успехи современного естествознания. 2010. № 5. С. 69-71.
4. Дружилов С. А. Соискатели ученой степени в современной России: социально-психологическое эссе // Ценности и смыслы. 2010. № 2 (5). С. 74-90.
5. Дружилов С. А. Профессиональные деформации как индикаторы дезаптации и душевного неблагополу чия человека // Сиб. пед. журн. 2010. № 6. С. 171-178.
6. Колодей К. Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления : пер. с нем. Харьков : Гуманит. центр, 2007.
7. Медведев В. И. Адаптация человека. СПб. : Ин-т мозга человека РАН, 2003.
8. Муз'дыбаев К. Психология зависти // Практическая психология. 1998. № 1. С. 86-95.
9. Рекош К. X. Моббинг и проблема его преодоления во Франции // Труд за рубежом. 2002. № 2. С. 97 105.
10. Скавитин А. В. Проблема притеснений на рабо чих местах // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 5. С. 118-126.
11. Соловьев А. В. Моббинг: психологический террор на рабочем месте // КADROVIK.RU : электрон. журн. 2009. 21 сент. URL:http://www.kadrovik.ru/ modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=10496 (дата обращения: 20.10.2009).
12. Управление персоналом : учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. 2-е изд., пере- раб. и доп. М. : ЮНИТИ, 2002.
13. Юсипова Д. Р. Преподаватели российских вузов: обзор материалов государственной статистики и мони торинга экономики // Вопр. образования. 2008. № 2. С. 204-217.
14. Leymann H. The content and development of mobbing at work // European Journal of Work and Organizational Psychology. 1996. № 5-2. Р. 165-184.
15. Lorenz K. Das sogenannte Bose. Zur Naturgeschichte der Agression. Wien : Borotha-Schoeler, 1963.
Review
For citations:
Druzhilov S.A. Administrative problems of university at disputed situations on faculty in conditions of reforming of high school. University Management: Practice and Analysis. 2011;(3):68-74. (In Russ.)
Views:
512
Email this article 