Корпоративный университет УГМК - новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионе
Аннотация
Предложена новая форма организации корпоративного университета, основанная на стратегическом партнерстве Уральской горно-металлургической компании (УГМК), Уральского федерального университета (УрФУ) и других ведущих образовательных учреждений России. Определены стратегическая цель создания корпора-тивного университета УГМК - формирование целостной системы непрерывного профессионального обучения персонала и основные задачи корпоративного университета: разработка профессиональных стандартов, создание системы оценки персонала компании, внедрение системы управления знаниями, создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации. На принципах частно-государственного партнерства с УрФУ будут разработаны программы производственно-технологического бакалавриата и технологической магистратуры по приоритетным направлениям деятельности компании. Особенностью университета станет мощная инфраструктура учебно-производственных и исследовательских лабораторий для подготовки магистров и проведения совместных исследований.
Об авторах
Виктор Николаевич Олюнин
ООО «УГМК-Холдинг»
Россия
Россия
Александр Борисович Соболев
ООО «УГМК-Холдинг»
Россия
Россия
Список литературы
1. Грачева С. Корпоративные университеты за рубежом // Трудовое право. 2008. № 2. С. 90-95.
2. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. 278 с.
3. КозловВ. Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе Рос-сии // Управление персоналом. 2007. № 22. С. 79-81.
4. Корпоративный университет на основе проектно-деятельностного подхода как инструмент инновационного развития / С. Дьяконов, А. Тузиков, Р. Зинурова и др. // Высшее образование в России. 2006. № 11. С. 3-15.
5. Корпоративные университеты в российской прак-тике: актуальные примеры реализации : аналит. обзор Ассоциации менеджеров России. 2003 г. [Электронный ресурс]. URL: http://shop.amr.ru/books/detail.php?ID=1066
6. Кочетков Г. Инновационная экономика и инженерный корпус. Опыт США и уроки для России // Че-ловек и труд. 2008. № 7. С. 52-55.
7. Мелоун С. А. Корпоративный учебный центр: со-здание и управление. Минск : Гревцов паблишер, 2008. 208 с.
8. Партнерство в сфере профессионального обра-зования: анализ социальных практик / А. Осипов, П. Кар-станье, В. Тумалев и др. // Высшее образование в России. 2008. № 4. С. 62-67.
9. Реут Д. Основания корпоративного университе-та [Электронный ресурс]. URL: <http://www.experiment>. lv/rus/biblio/obraz_21veka/1.10_reut.htm
10. Соболев А. Б., Богатова Т. Ф. Целевая подготовка в Уральском государственном техническом университете - УПИ: традиции, опыт, перспективы //Уни-верситетское управление. 2005. № 6. С. 31-37.
11. [Электронный ресурс]. URL: http://hrm.by/ upravlenie-personalom/dvenadtsat-faktorov-uspeha-korporativnyih-universitetov.html
Для цитирования:
Олюнин В.Н., Соболев А.Б. Корпоративный университет УГМК - новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионе. Университетское управление: практика и анализ. 2012;(1):31-37.
For citation:
Olyunin V.N., Sobolev A.B. UMMC Corporate University - a new model of strategic business and education partnership in the region. University Management: Practice and Analysis. 2012;(1):31-37. (In Russ.)
Просмотров: 162
Послать статью по эл. почте 