Economical and legal bases of implementing the system of the effective contract at the higher school
Abstract
Article covers economical and legal basics of introducing effective contracts at registration of the labor relations with scientific and pedagogical employees and the rector at higher educational institutions. Such system of compensation is aimed at stimulating quality and productivity of performance of scientific and pedagogical employees and the educational organization as a whole.
About the Authors
M. A. Borovskaya
Южный федеральный университет
Russian Federation
Russian Federation
G. A. Kraushkina
Южный федеральный университет
Russian Federation
Russian Federation
M. A. Masych
Южный федеральный университет
Russian Federation
Russian Federation
I. K. Shevchenko
Южный федеральный университет
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Боровская М. А., Масыч М. А., Шевченко И. К. Эффективный контракт в системе стимулирования научно-педагогических работников // Высшее образование в России. 2013. № 5. С. 13-20.
2. Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2013-2015 годах [Электронный ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/acts/ 15786 (дата обращения: 10.11.2013).
3. Гриненко С. В., Масыч М. А., Шевченко И. К. Эффективный контракт в системе воспроизводства научно-педагогических кадров // Университетское управление: практика и анализ. 2013. № 5. С. 30-35.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/2013/04/22/dogovor-site-dok.html (дата обращения: 10.11.2013).
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/ 192714/ (дата обращения: 10.11.2013).
6. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. № 2190-р [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/2012/12/04/oplata-site-dok.html (дата обращения: 10.11.2013).
7. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 г. № 2620-р [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/2013/01/14/obraz-eff-site-dok.html (дата обращения: 10.11.2013).
8. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р (ред. от 08.08.2009 г.) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_90601/?frame=1 (дата обращения: 10.11.2013).
9. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/l;l;5;68/;l/ (дата обращения: 10.11.2013).
10. Указ Президента Российской Федерации от 7.05.2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/2012/05/09/ nauka-dok.html (дата обращения: 10.11.2013).
11. Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/ 2012/05/09/soc-polit-dok.html (дата обращения: 10.11.2013).
12. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70291362/ (дата обращения: 10.11.2013)
Review
For citations:
Borovskaya M.A., Kraushkina G.A., Masych M.A., Shevchenko I.K. Economical and legal bases of implementing the system of the effective contract at the higher school. University Management: Practice and Analysis. 2014;(1):18-24. (In Russ.)
Views:
414
Email this article 