RECRUITMENT OF FOREIGN SCIENTISTS IN RUSSIAN RESEARCHORGANIZATIONS AND UNIVERSITIES: OPPORTUNITIES AND BARRIERS
https://doi.org/10.15826/umpa.2017.05.069
Abstract
Despite the measures taken by the Russian government to attract foreign scientists for work in Russian research organizations and universities, the level of incoming academic mobility to Russia remains extremely low. The paper provides quantitative estimates of the number of foreign researchers in different sectors of Russian science, and analyzes the attitude to the experience of their involvement on the part of the leaders of academic organizations. The work is based on the data of the Federal system for monitoring the performance of scientific organizations, as well as interview data with more than one hundred heads of Russian universities and research organizations. The analysis of the quantitative and qualitative data demonstrates that for Russian organizations, recruitment of foreign scientists is not a usual and widespread practice, and is often considered as a difficult task with non-obvious benefits. This practice differs in its scope and implementations across the R&D sectors. The internationalization process is most active in universities, which are supported by the governmental measures developed specifically for these purposes. Based on the identified barriers, the paper offers several recommendations to increase the involvement of foreign researchers, as this can significantly contribute to the promotion of the country’s integration into the world science.
About the Authors
E. L. Dyachenko
National Research University Higher School of Economics
Russian Federation
Russian Federation
A. I. Nefedova
National Research University Higher School of Economics
Russian Federation
Russian Federation
E. A. Streltsova
National Research University Higher School of Economics
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Меликян А. В., Железнов Б. В. Опыт привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в российские вузы // Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика. 2012. T. 1. № 36. С. 156-171.
2. Хижняк В. Д. Рекрутмент иностранных научнопедагогических работников: анализ практики // Высшее образование в России. 2014. № 12. С. 127-134.
3. National Science Board. Science and Engineering Indicators 2016. [Электронный ресурс]. URL: https://www.nsf.gov/statistics/2016/nsb20161/#/ (дата обращения: 17.03.2017).
4. Franzoni C., Scellato G., Stephan P. Foreign-born scientists: mobility pattern for sixteen countries, Nature Biotechnology, 2012, vol. 30, pp. 1250-1253.
5. Йонедзава А. Инбридинг в японских вузах: постепенное движение в сторону большей открытости в условиях глобализации // Академический инбридинг и мобильность в высшем образовании: глобальные перспективы / под ред. М. М. Юдкевича, Ф. Дж. Альтбаха, Л. Рамбли. М.: НИУ ВШЭ, 2016. С. 134-171.
6. Levine A. Internationalizing Japan’s Scientific Landscape, available at: http://www.sciencemag.org/careers/features/2011/09/internationalizing-japans-scientific-landscape (accessed 17.03.2017).
7. Puzo I. Hope amidst Uncertainty: Foreign Scientists in Contemporary Japan, Contemporary Japan, 2016, vol. 28, no. 1, pp. 81-99.
8. Железнов Б. В., Меликян А. В. Участие международных сотрудников в развитии российских вузов // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 6 (82). С. 38-44.
9. Меликян А. В., Железнов Б. В. Портрет международного сотрудника российского вуза // Вопросы образования. 2012. № 4. С. 259-277.
10. Международный академический рекрутинг в НИ ТГУ: текущее состояние и перспективы развития. Аналитический отчет [Электронный ресурс]. URL: http://innomap.tsu.ru/UploadFiles/13017.pdf (дата обращения: 17.03.2017).
11. Другова Е. А., Нужина Н. И., Коряковцева П. В. Международный академический рекрутинг в ведущих российских университетах: текущее состояние и перспективы развития // Университетское управление: практика и анализ. 2016. № 1 (101). С. 32-43.
12. Support for Continued Data Collection and Analysis Concerning Mobility Patterns and Career Paths of Researchers. MORE 2 Final Report [Электронный ресурс]. URL: https://cdn4.euraxess.org/sites/default/files/policy_library/final_report_0.pdf (дата обращения: 10.03.2017).
13. Аллахвердян А. Г., АгамоваН. С. Российская научная диаспора и мобильность учебных мигрантов в США (конец XX - начало XXI века) // Социология науки и технологий. 2012. Т. 3. № 3. С. 43-53.
14. Дежина И. Г. Политика России по развитию сотрудничества с зарубежными учеными-соотечественни-ками // Экономика и прогнозирование. 2012. Т. 10. № 2. С. 9-24.
15. Игнатов И. И. Сотрудничество научного сообщества с зарубежной русскоязычной диаспорой: пролог к новым моделям // Наука. Инновации. Образование. 2013. № 13. С. 244-269.
16. Рязанцев С. В., Письменная Е. Е. Эмиграция ученых из России: «циркуляция» или «утечка» умов // Социологические исследования. 2013. № 4. С. 24-35.
17. Сивак Е. В., Юдкевич М. М. Академический инбридинг: за и против // Вопросы образования. 2009. № 1. С. 170-187.
18. Сивак Е. В., Юдкевич М. М. «Закрытая» академическая среда и локальные академические конвенции // Форсайт. 2008. T. 2. № 4. С. 32-41.
19. Дежина И. Г. Межсекторальная мобильность исследователей в России и в мире // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. 2016. № 1 (82). С. 96-110.
20. Kuraev A. Internationalization of Higher Education in Russia: Collapse or Perpetuation of the Soviet System? A Historical and Conceptual Study [Электронный ресурс]. URL: http://www.dlib.bc.edu/islandora/object/bc-ir:101500/datastream/PDF/view (дата обращения: 21.03.2017).
Review
For citations:
Dyachenko E.L., Nefedova A.I., Streltsova E.A. RECRUITMENT OF FOREIGN SCIENTISTS IN RUSSIAN RESEARCHORGANIZATIONS AND UNIVERSITIES: OPPORTUNITIES AND BARRIERS. University Management: Practice and Analysis. 2017;21(5):132-143. (In Russ.) https://doi.org/10.15826/umpa.2017.05.069
Views:
1098
Email this article 