<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">umj</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Университетское управление: практика и анализ</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>University Management: Practice and Analysis</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1999-6640</issn><issn pub-type="epub">1999-6659</issn><publisher><publisher-name>Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice and</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">umj-733</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ИНТЕНСИВНОЕ СОДЕЙСТВИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ, КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ
И ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТОВ: ОПЫТ ВЫПУСКАЮЩЕЙ
КАФЕДРЫ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>INTENSIVE STIMULATION OF ECONOMIC INDEPENDENCE, COMPETITIVE ABILITY AND STUDENTS EMPLOYMENT: THE EXPERIENCE OF THE UNIVERSITY DEPARTMENT</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Резник</surname><given-names>Семен Давыдович</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Reznik</surname><given-names>S. D.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">sdr@sura.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Пензенский государственный университет архитектуры и строительства</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2009</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>10</day><month>04</month><year>2019</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>43</fpage><lpage>53</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Резник С.Д., 2019</copyright-statement><copyright-year>2019</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Резник С.Д.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Reznik S.D.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.umj.ru/jour/article/view/733">https://www.umj.ru/jour/article/view/733</self-uri><abstract><p>В условиях мирового финансового кризиса, новой демографической ситуации и возрастающей в
связи с этим конкуренции между вузами вопрос об экономической самостоятельности, конкурентоспособности
и трудоустройстве выпускников приобретает особое значение. С учетом этих параметров
государство оценивает целесообразность финансирования высших учебных заведений.
Рассматривается конкретный опыт разработки и реализации внутривузовской системы интенсивного
содействия экономической самостоятельности, конкурентоориентированости и трудоустройству
студентов.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The problem of economic independence, competitive ability and graduates employment is becoming especially important because of the financial crisis, changing demographic situation and increasing competition among the higher educational institutions. 
It is the demand of graduates that is taken into account by applicants and their parents while entering an educational institution or specialty. State financing also depends on these parameters. 
The university system of intensive stimulation of economic independence, competition ability and students employment is analyzed.</p></trans-abstract></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Еженедельник студента. Пенза : ПГУАС, 2008.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Еженедельник студента. Пенза : ПГУАС, 2008.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Менеджмент в домашнем хозяйстве : учеб. пособие</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Менеджмент в домашнем хозяйстве : учеб. пособие</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">/ колл. авторов под ред. С. Д. Резника. М. : ИНФ-</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">/ колл. авторов под ред. С. Д. Резника. М. : ИНФ-</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">РА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">РА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Персональный менеджмент : учебник и практи-</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Персональный менеджмент : учебник и практи-</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">кум / колл. авторов под ред. С. Д. Резника. М. : ИНФ-</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">кум / колл. авторов под ред. С. Д. Резника. М. : ИНФ-</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">РА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">РА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д., Вдовина О. А. Преподаватель вуза:</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д., Вдовина О. А. Преподаватель вуза:</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">технологии и организация деятельности : практ. пособие</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">технологии и организация деятельности : практ. пособие</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">для преподавателей. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">для преподавателей. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д. Организационное поведение : учебник</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д. Организационное поведение : учебник</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">и практикум. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">и практикум. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д. Управление кафедрой : учебник. М.:</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д. Управление кафедрой : учебник. М.:</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д., Игошина И. А. Студент вуза: технологии</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д., Игошина И. А. Студент вуза: технологии</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">и организация обучения : учеб. пособие. М.:</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">и организация обучения : учеб. пособие. М.:</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д., Игошина И. А., Резник В. С. Управление</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д., Игошина И. А., Резник В. С. Управление</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">личной карьерой. М. : ЛОГОС, 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">личной карьерой. М. : ЛОГОС, 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit20"><label>20</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д., Макарова С. Н. Тендерный менедж-</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д., Макарова С. Н. Тендерный менедж-</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit21"><label>21</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">мент: женщины в управлении. М. : Финансы и статистика,</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">мент: женщины в управлении. М. : Финансы и статистика,</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit22"><label>22</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru"></mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en"></mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit23"><label>23</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Резник С. Д., Сочилова А. А. Основы личной</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Резник С. Д., Сочилова А. А. Основы личной</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit24"><label>24</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">конкурентоспособности. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">конкурентоспособности. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit25"><label>25</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Управление высшим учебным заведением : учеб-</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Управление высшим учебным заведением : учеб-</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit26"><label>26</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">ник / под ред. С. Д. Резника и В. М. Филиппова. М.:</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">ник / под ред. С. Д. Резника и В. М. Филиппова. М.:</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit27"><label>27</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit28"><label>28</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Управление факультетом : учебник / под ред.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Управление факультетом : учебник / под ред.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit29"><label>29</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">С. Д. Резника. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">С. Д. Резника. М. : ИНФРА-М, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
