<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">umj</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Университетское управление: практика и анализ</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>University Management: Practice and Analysis</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1999-6640</issn><issn pub-type="epub">1999-6659</issn><publisher><publisher-name>Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice and</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">umj-660</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ В СТРУКТУРЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>BUSINESS EDUCATION IN THE STRUCTURE OF THE FEDERAL UNIVERSITY</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Антропов</surname><given-names>Владимир Алексеевич</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Antropov</surname><given-names>V. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">VAntropov@ecf.usurt.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2010</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>10</day><month>04</month><year>2019</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>16</fpage><lpage>20</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Антропов В.А., 2019</copyright-statement><copyright-year>2019</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Антропов В.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Antropov V.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.umj.ru/jour/article/view/660">https://www.umj.ru/jour/article/view/660</self-uri><abstract><p>Мировой экономический кризис показал неготовность бизнес-образования оперативно реагировать на возникшие проблемы. Одними из причин являются отсутствие современной модели топ-менеджера, соответствующей сложившейся экономической ситуации; размытость стартовых характеристик слушателя бизнес-школ; неспособность обеспечить опережающее прогнозное обучение, учитывающее возможности возникновения кризисов, и др. Все указанные проблемы необходимо решать в тесном единстве производства, академической науки и реформируемой системы бизнес-образования. В статье предложена логика их решения.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>World economic crisis demonstrated inability of business education as a whole to react to it promptly and to take upon itself all the arising problems. Lack of a modern top-manager concept corresponding to the existing economic situation, lack of the characteristics of business schools potential audience, inability to provide forward-looking predictive education taking into consideration possibility of crisis development are among the most important reasons for that.
All these problems are to be solved in cooperation of business structures, academic science and the system of business education currently undergoing the stage of reforms. The article suggests the ways to solve the above-mentioned problems.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>бизнес-образование</kwd><kwd>бизнес-школы</kwd><kwd>федеральный университет</kwd><kwd>компетент-ностный подход</kwd><kwd>профессорско-преподовательский состав</kwd><kwd>опережающее прогнозное обучение</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>business-education</kwd><kwd>business schools</kwd><kwd>federal university</kwd><kwd>competency building approach</kwd><kwd>teaching staff</kwd><kwd>forward-looking predictive education</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А. Методология формирования кадрового потенциала технологической модернизации региона // Актуальные проблемы высшего профессионального образования : сб. науч. ст. Екатеринбург : УрГУПС, 2010. Вып. 75 (158). С. 121-165.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А. Методология формирования кадрового потенциала технологической модернизации региона // Актуальные проблемы высшего профессионального образования : сб. науч. ст. Екатеринбург : УрГУПС, 2010. Вып. 75 (158). С. 121-165.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А. Методология формирования кадрового потенциала технологической модернизации региона // Инновационное управление технологическим развитием промышленности региона / под ред. А. И. Татаркина. Екатеринбург : УрО РАН, Ин-т экономики, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А. Методология формирования кадрового потенциала технологической модернизации региона // Инновационное управление технологическим развитием промышленности региона / под ред. А. И. Татаркина. Екатеринбург : УрО РАН, Ин-т экономики, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А., Акатов Н. Б., Подбельский Н. В. Инновационные подходы к построению системы регионального резерва управленческих кадров // Инновационное развитие регионов России: теория, практика, управление / под ред. акад. А. И. Татаркина. М. : Экономика, 2010. С. 42-67.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А., Акатов Н. Б., Подбельский Н. В. Инновационные подходы к построению системы регионального резерва управленческих кадров // Инновационное развитие регионов России: теория, практика, управление / под ред. акад. А. И. Татаркина. М. : Экономика, 2010. С. 42-67.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А., Кудинов А. В., Паршина В. С. Социально-экономическая эффективность инвестиций в подготовку кадров // Экономика региона. 2009. № 1. С. 28-41.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А., Кудинов А. В., Паршина В. С. Социально-экономическая эффективность инвестиций в подготовку кадров // Экономика региона. 2009. № 1. С. 28-41.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А., Мочалин В. В., Нестеров В. Л. Мониторинг профессионального становления личности специалиста железнодорожного транспорта. М.: УМЦ,</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А., Мочалин В. В., Нестеров В. Л. Мониторинг профессионального становления личности специалиста железнодорожного транспорта. М.: УМЦ,</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">301 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">301 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Антропов В. А., Семенко И. Е., Туманова Т. В. Профессиональное становление личности специалиста в период обучения в вузе. Екатеринбург : УрГУПС, 2007.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Антропов В. А., Семенко И. Е., Туманова Т. В. Профессиональное становление личности специалиста в период обучения в вузе. Екатеринбург : УрГУПС, 2007.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Зеер Э. Ф. Психология личностно-ориентирован-ного профессионального образования. Екатеринбург :</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Зеер Э. Ф. Психология личностно-ориентирован-ного профессионального образования. Екатеринбург :</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">УрГППУ, 2000. 258 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">УрГППУ, 2000. 258 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Марущак Т. Б. Организационно-методическое обеспечение профессиональной подготовки специалистов транспорта : автореф. дис. ... канд. экон. наук. Новосибирск : СибГУПС, 2009. 27 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Марущак Т. Б. Организационно-методическое обеспечение профессиональной подготовки специалистов транспорта : автореф. дис. ... канд. экон. наук. Новосибирск : СибГУПС, 2009. 27 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Теоретико-методологические основы подготовки научных и научно-педагогических кадров саморазвивающихся региональных социально-экономических систем инновационной России : отчет о НИР. Гос. контракт № 02.740.11.0358 от 20.07.2009 / науч. рук. акад. А. И. Татаркин. Екатеринбург : ин-т экономики УрО</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Теоретико-методологические основы подготовки научных и научно-педагогических кадров саморазвивающихся региональных социально-экономических систем инновационной России : отчет о НИР. Гос. контракт № 02.740.11.0358 от 20.07.2009 / науч. рук. акад. А. И. Татаркин. Екатеринбург : ин-т экономики УрО</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">РАН, 2010. 290 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">РАН, 2010. 290 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
