Рассмотрены подход к оценке деятельности учебного подразделения вуза на основе рейтинга и вопросы автоматизации процесса сбора данных и формирования рейтинга. Предложены модель автоматизированной адаптируемой информационной системы рейтинговой оценки деятельности кафедры, архитектура системы. Проанализированы особенности реализации информационной системы, обеспечивающие ее эффективное сопровождение, с учетом опыта применения во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса.
The estimation of university department activities using rating is discussed in the article. The automation of rating approach for estimation of university's department is the main subject of the article. The model of automation adaptable information system estimating departments and system's architecture are proposed at the article. The features of the system implementation are discussed also. The model and the features provide the effective maintenance of the system. The results of use of the system are discussed also
The authors declare that there are no conflicts of interest present.