umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-554Research ArticleСтатьиКорпоративный университет УГМК - новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионеUMMC Corporate University - a new model of strategic business and education partnership in the regionОлюнинВиктор НиколаевичOlyuninV. N.noemail@neicon.ruСоболевАлександр БорисовичSobolevA. B.absobolev@mail.ruООО «УГМК-Холдинг»Russian Federation201210042019013137Copyright © Олюнин В.Н., Соболев А.Б., 20192019Олюнин В.Н., Соболев А.Б.Olyunin V.N., Sobolev A.B.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/554

Предложена новая форма организации корпоративного университета, основанная на стратегическом партнерстве Уральской горно-металлургической компании (УГМК), Уральского федерального университета (УрФУ) и других ведущих образовательных учреждений России. Определены стратегическая цель создания корпора-тивного университета УГМК - формирование целостной системы непрерывного профессионального обучения персонала и основные задачи корпоративного университета: разработка профессиональных стандартов, создание системы оценки персонала компании, внедрение системы управления знаниями, создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации. На принципах частно-государственного партнерства с УрФУ будут разработаны программы производственно-технологического бакалавриата и технологической магистратуры по приоритетным направлениям деятельности компании. Особенностью университета станет мощная инфраструктура учебно-производственных и исследовательских лабораторий для подготовки магистров и проведения совместных исследований.

The article offers a new form of corporate university based upon the strategic partnership of Ural Mining&Metallurgical Company, Ural Federal University and other leading educational institutions of the Russian Federation. The UMMC Corporate University is strategically aimed at the forming an integrated system of continuous vocational education of the personnel. Among the key goals of the Corporate University we see the preparation of occupational standards, creation of the personnel audit and assessment system, implementation of the knowledge management system, set up of an effective system of development of human resources. Job-specific Bachelor's Programmes and process-oriented Master's Programmes will be developed on the principles of the public-private alliance with Ural Federal University along with the priority business spheres of the Group. The treasure of the University will be a strong infrastructure of the practice and research laboratories for the Master's programme and joint observations and explorations.

профессиональное обучениекорпоративные университетытехнологическая магистратурачастно-государственное партнерствоvocational educationcorporate universitiesprocess-oriented Master's programmepublic-private partnershipReferencesГрачева С. Корпоративные университеты за рубежом // Трудовое право. 2008. № 2. С. 90-95.Грачева С. Корпоративные университеты за рубежом // Трудовое право. 2008. № 2. С. 90-95.Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. 278 с.Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. 278 с.КозловВ. Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе Рос-сии // Управление персоналом. 2007. № 22. С. 79-81.КозловВ. Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе Рос-сии // Управление персоналом. 2007. № 22. С. 79-81.Корпоративный университет на основе проектно-деятельностного подхода как инструмент инновационного развития / С. Дьяконов, А. Тузиков, Р. Зинурова и др. // Высшее образование в России. 2006. № 11. С. 3-15.Корпоративный университет на основе проектно-деятельностного подхода как инструмент инновационного развития / С. Дьяконов, А. Тузиков, Р. Зинурова и др. // Высшее образование в России. 2006. № 11. С. 3-15.Корпоративные университеты в российской прак-тике: актуальные примеры реализации : аналит. обзор Ассоциации менеджеров России. 2003 г. [Электронный ресурс]. URL: http://shop.amr.ru/books/detail.php?ID=1066Корпоративные университеты в российской прак-тике: актуальные примеры реализации : аналит. обзор Ассоциации менеджеров России. 2003 г. [Электронный ресурс]. URL: http://shop.amr.ru/books/detail.php?ID=1066Кочетков Г. Инновационная экономика и инженерный корпус. Опыт США и уроки для России // Че-ловек и труд. 2008. № 7. С. 52-55.Кочетков Г. Инновационная экономика и инженерный корпус. Опыт США и уроки для России // Че-ловек и труд. 2008. № 7. С. 52-55.Мелоун С. А. Корпоративный учебный центр: со-здание и управление. Минск : Гревцов паблишер, 2008. 208 с.Мелоун С. А. Корпоративный учебный центр: со-здание и управление. Минск : Гревцов паблишер, 2008. 208 с.Партнерство в сфере профессионального обра-зования: анализ социальных практик / А. Осипов, П. Кар-станье, В. Тумалев и др. // Высшее образование в России. 2008. № 4. С. 62-67.Партнерство в сфере профессионального обра-зования: анализ социальных практик / А. Осипов, П. Кар-станье, В. Тумалев и др. // Высшее образование в России. 2008. № 4. С. 62-67.Реут Д. Основания корпоративного университе-та [Электронный ресурс]. URL: <http://www.experiment>. lv/rus/biblio/obraz_21veka/1.10_reut.htmРеут Д. Основания корпоративного университе-та [Электронный ресурс]. URL: <http://www.experiment>. lv/rus/biblio/obraz_21veka/1.10_reut.htmСоболев А. Б., Богатова Т. Ф. Целевая подготовка в Уральском государственном техническом университете - УПИ: традиции, опыт, перспективы //Уни-верситетское управление. 2005. № 6. С. 31-37.Соболев А. Б., Богатова Т. Ф. Целевая подготовка в Уральском государственном техническом университете - УПИ: традиции, опыт, перспективы //Уни-верситетское управление. 2005. № 6. С. 31-37.[Электронный ресурс]. URL: http://hrm.by/ upravlenie-personalom/dvenadtsat-faktorov-uspeha-korporativnyih-universitetov.html[Электронный ресурс]. URL: http://hrm.by/ upravlenie-personalom/dvenadtsat-faktorov-uspeha-korporativnyih-universitetov.html

The authors declare that there are no conflicts of interest present.