umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-530Research ArticleСтатьиБизнес-образование в вузе: точки роста или непрофильный бизнес?Business education at the university: points of growth or non-core businessМалышеваЛариса АнатольевнаMalyshevaL. A.Lrs2005@yandex.ruУральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. ЕльцинаRussian Federation201210042019034955Copyright © Малышева Л.А., 20192019Малышева Л.А.Malysheva L.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/530

В статье предлагаются модели бизнес-образования и алгоритм его стратегических преобразований. Рекомендуется матричный принцип построения структур и проектный подход к бизнес-образованию

The article proposes a model of business education and the algorithm for strategic transformation. It is recommended principle of matrix structures and project-based approach to business education

организационное проектированиеразвитиевузыдополнительное профессиональное образованиестратегиябизнес-процессыорганизационные структурыorganizational designdevelopmentbusiness educationUniversitystrategybusiness processesorganizational structuresReferencesКатькало В. С. Методологические особенности и приоритеты развития ресурсной концепции стратегического управления // Научные доклады Центра управленческих и институциональных исследований факультета менеджмента СПбГУ. 2003. № 19. С. 61-70.Катькало В. С. Методологические особенности и приоритеты развития ресурсной концепции стратегического управления // Научные доклады Центра управленческих и институциональных исследований факультета менеджмента СПбГУ. 2003. № 19. С. 61-70.Катькало В. С. Эволюция теории стратегическо-го управления: монография. СПб. : Изд. дом СПбГУ, 2006. 548 сКатькало В. С. Эволюция теории стратегическо-го управления: монография. СПб. : Изд. дом СПбГУ, 2006. 548 сКлюев А. К, Клюева П. А. Слияния в высшей школе: устойчивые практики и решения // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 6. С. 6-16.Клюев А. К, Клюева П. А. Слияния в высшей школе: устойчивые практики и решения // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 6. С. 6-16.Князев Е. А. Об университетах и их стратегиях // Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 4. С. 9-17.Князев Е. А. Об университетах и их стратегиях // Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 4. С. 9-17.Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций? : учеб. пособие. Екатеринбург : учеб.-метод. центр УГТУ-УПИ. 2010. 438 с.Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций? : учеб. пособие. Екатеринбург : учеб.-метод. центр УГТУ-УПИ. 2010. 438 с.Луговой Р. А., Солодухин К С, Чен А. Я. Метод формализации зависимости между уровнем достижения стратегической цели и её показателями // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 1. С. 19-25.Луговой Р. А., Солодухин К С, Чен А. Я. Метод формализации зависимости между уровнем достижения стратегической цели и её показателями // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 1. С. 19-25.Мальцева Г. И. Стратегическое управление уни-верситетом // Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 2. С. 15-23.Мальцева Г. И. Стратегическое управление уни-верситетом // Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 2. С. 15-23.Оболенски Н. Практический реинжиниринг биз-неса: инструменты и методы для эффективного измене-ния / пер. с англ. И. Савельева. М. : Лори, 2004. 366 с.Оболенски Н. Практический реинжиниринг биз-неса: инструменты и методы для эффективного измене-ния / пер. с англ. И. Савельева. М. : Лори, 2004. 366 с.Предпринимательские университеты в иннова-ционной экономике / под общ. ред. проф. Ю. Б. Рубина. М. : Маркет ДС Корпорейшн, 2005. 402 с.Предпринимательские университеты в иннова-ционной экономике / под общ. ред. проф. Ю. Б. Рубина. М. : Маркет ДС Корпорейшн, 2005. 402 с.Пригожий А. И. Методы развития организаций. М. : МЦФЭР, 2003. 864 с.Пригожий А. И. Методы развития организаций. М. : МЦФЭР, 2003. 864 с.Разработка стратегии образовательного учреж-дения : метод. рекомендации / О. Б. Веретенникова [и др.]. Екатеринбург, 2007. 408 с.Разработка стратегии образовательного учреж-дения : метод. рекомендации / О. Б. Веретенникова [и др.]. Екатеринбург, 2007. 408 с.Солодухин К С. Проблемы применения теории заинтересованных сторон в стратегическом управлении организацией// Проблемы современной экономики. 2007. № 4. С. 152-156.Солодухин К С. Проблемы применения теории заинтересованных сторон в стратегическом управлении организацией// Проблемы современной экономики. 2007. № 4. С. 152-156.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.