umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-519Research ArticleСтатьиМодели оптимизации портфеля проектов университета с учетом рисков и корпоративной социальной ответственностиThe university projects portfolio optimization models involving risks and corporate social responsibilityМазелисЛев СоломоновичMazelisL. S.lev.mazelis@vvsu.ruСолодухинКонстантин СергеевичSolodukhinK. S.k.solodukhin@mail.ruВладивостокский государственный университет экономики и сервисаRussian Federation201210042019045356Copyright © Мазелис Л.С., Солодухин К.С., 20192019Мазелис Л.С., Солодухин К.С.Mazelis L.S., Solodukhin K.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/519

Предлагаются оптимизационные модели поддержки принятия решений о выборе портфеля проектов в рамках программы стратегического развития вуза. Учет рисков осуществляется в рамках теории портфельного инвестирования Г. Марковича с использованием сценарного подхода. В качестве целевой функции ис-пользуется функция удельной полезности, аргументами которой являются степени достижения целей университета с учетом их значимости и объем необходимых ресурсов. Корпоративная социальная ответственность университета проявляется при постановке целей с учетом интересов всех вовлеченных сторон.

Some optimization models for decision-making support in the process of projects portfolio choice in terms of a university strategic development program are introduced in the article. Risks are taken into account with use of Markowitz portfolio investment theory and scenario approach. A unit utility function is used as the goal function while the arguments are levels of achievement of the university goals with respect to their importance and the amount of resources needed. The corporate social responsibility is defined in the process of strategic goals setting with respect to all stakeholders' concerns.

программа стратегического развития вузапортфель проектовкорпоративная со-циальная ответственностьфункция полезностисценарный подходuniversity strategic development programprojects portfoliocorporate social responsibilityutility functionscenario approachReferencesБлагое Ю. Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестн. С.-Петербург. унта. Сер. Менеджмент. 2006. № 2. С. 3-24.Благое Ю. Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестн. С.-Петербург. унта. Сер. Менеджмент. 2006. № 2. С. 3-24.Мазелис Л. С, Терентъееа Т. В. Модели оптимизации инвестиционных программ корпорации с учетом рисков и корпоративной социальной ответственности // Сегодня и завтра Российской экономики. 2009. № 30. С. 40-45.Мазелис Л. С, Терентъееа Т. В. Модели оптимизации инвестиционных программ корпорации с учетом рисков и корпоративной социальной ответственности // Сегодня и завтра Российской экономики. 2009. № 30. С. 40-45.Мальцева Г. И. Роль университетов в формировании социально-ответственного общества // Вестн. Владивосток. гос. ун-та экономики и сервиса. 2009. № 1. С. 9-21.Мальцева Г. И. Роль университетов в формировании социально-ответственного общества // Вестн. Владивосток. гос. ун-та экономики и сервиса. 2009. № 1. С. 9-21.Мальцева Г. К, Луговой Р. А. Постановка системы сбалансированных показателей в инновационном вузе с применением метода анализа иерархий // Контроллинг. 2005. № 4 (16). С. 24-33.Мальцева Г. К, Луговой Р. А. Постановка системы сбалансированных показателей в инновационном вузе с применением метода анализа иерархий // Контроллинг. 2005. № 4 (16). С. 24-33.На пути к социально ответственному университету / под ред. Г. И. Мальцевой. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2009.На пути к социально ответственному университету / под ред. Г. И. Мальцевой. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2009.Солодухин К. С Постановка системы сбалансированных показателей в стейкхолдер-компании // Контроллинг. 2009. № 2 (30). С. 64-69.Солодухин К. С Постановка системы сбалансированных показателей в стейкхолдер-компании // Контроллинг. 2009. № 2 (30). С. 64-69.Солодухин К. С Разработка методологии стратегического управления вузом на основе теории заинте-ресованных сторон : дис. ... д-ра экон. наук. М., 2011.Солодухин К. С Разработка методологии стратегического управления вузом на основе теории заинте-ресованных сторон : дис. ... д-ра экон. наук. М., 2011.Солодухин К. С, Дзина Г. А. Применение систе-мы сбалансированных показателей в университете на основе теории заинтересованных сторон // Контроллинг. 2009. № 1 (29). С. 12-23.Солодухин К. С, Дзина Г. А. Применение систе-мы сбалансированных показателей в университете на основе теории заинтересованных сторон // Контроллинг. 2009. № 1 (29). С. 12-23.Тамбовцев В. Л Стейкхолдерская теория фирмы в свете концепции режимов собственности // Рос. журн. менеджмента. 2008. № 3 (Т. 6). С. 3-26.Тамбовцев В. Л Стейкхолдерская теория фирмы в свете концепции режимов собственности // Рос. журн. менеджмента. 2008. № 3 (Т. 6). С. 3-26.Markowitz H. M. Portfolio Selection // Journal of Finances. 1952. № 1 (Vol. 7). P. 77-91.Markowitz H. M. Portfolio Selection // Journal of Finances. 1952. № 1 (Vol. 7). P. 77-91.Maurer J. G.. Readings in Organization Theory: Open-System Approaches. N. Y. : Random House, 1971.Maurer J. G.. Readings in Organization Theory: Open-System Approaches. N. Y. : Random House, 1971.Sharpe W. F. Portfolio Theory and Capital Markets. N. Y., 1970.Sharpe W. F. Portfolio Theory and Capital Markets. N. Y., 1970.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.