umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-510Research ArticleУПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙECONOMIC MANAGEMENTОрганизационное моделирование процесса управления закупками для нужд университетаOrganizational modeling of the process of procurement management for the needs of the universityОвсянниковаГалина ЛеонидовнаOvsyannikovaG. L.galina.ovsyannikova@vvsu.ruКийковаЕлена ВалерьевнаKiykovaE. V.elena_kiykova@list.ruЦентр менеджмента качества Владивостокского государственного университета экономики и сервисаRussian Federation2012100420190596105Copyright © Овсянникова Г.Л., Кийкова Е.В., 20192019Овсянникова Г.Л., Кийкова Е.В.Ovsyannikova G.L., Kiykova E.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/510

Рассматриваются вопросы организационного моделирования процесса закупок для нужд университета, предложены методы его оптимизации. Представлена схема взаимодействия структурных подразделений и должностных лиц в процессе закупок.

Discusses issues of organizational modeling of the process of procurement for the needs of the University, the methods and notation simulation for optimization of the process. A scheme of interaction between structural subdivisions and officials in the process of procurement for the needs of the University.

организационное моделированиезакупкибизнес-процесссхема взаимодействияответственные исполнителиоптимизацияорганизационные инновацииorganizational modelingprocurementbusiness-processthe scheme of interactionresponsible executivesoptimizationorganizational innovationsReferencesАнуфриева О. Б. Организационная структура как важный механизм управления предприятием // Вестн. НГУ. Сер. : Соц.-экон. науки. 2007. Т. 7, вып. 3. С. 83-90.Ануфриева О. Б. Организационная структура как важный механизм управления предприятием // Вестн. НГУ. Сер. : Соц.-экон. науки. 2007. Т. 7, вып. 3. С. 83-90.Асаул А. Н. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие. СПб. : АНО ИПЭВ, 2009. 336 с.Асаул А. Н. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие. СПб. : АНО ИПЭВ, 2009. 336 с.Гаджиев Я. Г., Ахмедов А. 3., Курбанова М. М. Внутренний аудит закупок в государственных высших учебных заведениях// Экономический анализ: теория и практика. 2009. № 16. С. 19-24.Гаджиев Я. Г., Ахмедов А. 3., Курбанова М. М. Внутренний аудит закупок в государственных высших учебных заведениях// Экономический анализ: теория и практика. 2009. № 16. С. 19-24.Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование : учеб. пособие. 2-е изд. М. : Дело, 2004. 944 с.Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование : учеб. пособие. 2-е изд. М. : Дело, 2004. 944 с.Малышева Л. А. Управление организационными изменениями на основе контроллинга. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2004. 360 с.Малышева Л. А. Управление организационными изменениями на основе контроллинга. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2004. 360 с.Малышева Л. А., Овсянникова Г. Л., Кийкова Е. В. Повышение эффективности процесса закупок в вузе на основе системы показателей // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 4. С. 93-100.Малышева Л. А., Овсянникова Г. Л., Кийкова Е. В. Повышение эффективности процесса закупок в вузе на основе системы показателей // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 4. С. 93-100.Солдатова Ю. А. Трансформация организационной структуры инновационного вуза в условиях применения проектного управления : дис.. канд. экон. наук. Владивосток, 2006.Солдатова Ю. А. Трансформация организационной структуры инновационного вуза в условиях применения проектного управления : дис.. канд. экон. наук. Владивосток, 2006.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.