umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-468Research ArticleУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ВУЗАUNIVERSITY STAFF MANAGEMENTЭффективный контракт в системе воспроизводства научно-педагогических кадровThe effective contract in system of reproduction of scientific and pedagogical shotsГриненкоСветлана ВикторовнаGrinenkoS. V.Svgrinenko@sfedu.ru, Sv_grinenko@mail.ruМасычМарина АнатольевнаMasychM. A.Mamasych@sfedu.ruШевченкоИнна КонстантиновнаShevchenkoI. K.e.shablova@rambler.ruЮжный федеральный университетRussian Federation201310042019053034Copyright © Гриненко С.В., Масыч М.А., Шевченко И.К., 20192019Гриненко С.В., Масыч М.А., Шевченко И.К.Grinenko S.V., Masych M.A., Shevchenko I.K.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/468

В статье представлено концептуальное понимание природы, факторов и эффектов внедрения новой системы оплаты труда ППС в вузах. Разработана пошаговая последовательность мероприятий по апробации и внедрению системы эффективного контракта в вузе, одной из задач которой является привлечение квалифицированных научно-педагогических кадров и воспроизводство ППС.

In article the conceptual understanding of the nature, factors and effects of introduction of new system of compensation of professorial personnel in university is presented. The step-by-step sequence of actions for approbation and introduction of system of the effective contract in university is developed. One of problems of introduction of the effective contract in higher education institution is attraction of the qualified scientific and pedagogical shots in system of the professorial personnel reproduction.

эффективный контрактисследовательская деятельностьнаучно-педагогические работникиключевые показателикритерииeffective contractresearch activityscientific and pedagogical workerskey indicatorscriteriaReferencesАкиндинова Н. В., Андрущак Г. В., Блинкин М. Я. и др. Экспертный доклад НИУ ВШЭ «Основные направления бюджетной политики на 2013-2015 гг.» [Электронный ресурс]. URL: http://www.hse.ru/news/avant/ 57189232.htmlАкиндинова Н. В., Андрущак Г. В., Блинкин М. Я. и др. Экспертный доклад НИУ ВШЭ «Основные направления бюджетной политики на 2013-2015 гг.» [Электронный ресурс]. URL: http://www.hse.ru/news/avant/ 57189232.htmlБулгакова Н. В. Испытание разрывом // Образование. 2010. № 47.Булгакова Н. В. Испытание разрывом // Образование. 2010. № 47.Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2013-2015 гг. (28.06.2012 г.) [Электронный ресурс]. URL: http:// kremlin.ru/acts/15786Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2013-2015 гг. (28.06.2012 г.) [Электронный ресурс]. URL: http:// kremlin.ru/acts/15786Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы : распоряжение от 22.11.2012 г. № 2148-р [Электронный ресурс]. URL: http://минобрнауки.рф/документы/2882Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы : распоряжение от 22.11.2012 г. № 2148-р [Электронный ресурс]. URL: http://минобрнауки.рф/документы/2882Кузьминов Я. Контракты, стимулы и управление в «башне из слоновой кости». Контракты в академическом мире / сост. и науч. ред. М. М. Юдкевич ; НИУ ВШЭ. М. : Изд. дом «Высшая школа экономики», 2011. С. 17.Кузьминов Я. Контракты, стимулы и управление в «башне из слоновой кости». Контракты в академическом мире / сост. и науч. ред. М. М. Юдкевич ; НИУ ВШЭ. М. : Изд. дом «Высшая школа экономики», 2011. С. 17.Кузьминов Я., Мау В., Синельников-Мурылев С. Страна, где много-много плохих вузов // Эксперт. 2009. № 37 (674).Кузьминов Я., Мау В., Синельников-Мурылев С. Страна, где много-много плохих вузов // Эксперт. 2009. № 37 (674).Лаборатория институционального анализа экономических реформ ГУ-ВШЭ (ЛИА) [Электронный ресурс]. URL: www.econline.ru.Лаборатория институционального анализа экономических реформ ГУ-ВШЭ (ЛИА) [Электронный ресурс]. URL: www.econline.ru.Образование в Российской Федерации. 2012 : стат. сб. М. : НИУ «Высшая школа экономики», 2012.Образование в Российской Федерации. 2012 : стат. сб. М. : НИУ «Высшая школа экономики», 2012.Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы : распоряжение от 26.11.2012 г. № 2190-рПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы : распоряжение от 26.11.2012 г. № 2190-рСостояние мировой науки: взгляд из-за океана // В мире науки. 2012. № 12. С. 40-41.Состояние мировой науки: взгляд из-за океана // В мире науки. 2012. № 12. С. 40-41.Scientific American [Electronic resource]. URL: http://www.scientificamerican.com/Scientific American [Electronic resource]. URL: http://www.scientificamerican.com/

The authors declare that there are no conflicts of interest present.