umjУниверситетское управление: практика и анализUniversity Management: Practice and Analysis1999-66401999-6659Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice andumj-448Research ArticleПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ КАДРОВSCIENTIFIC MANPOWER TRAININGВыпускники аспирантуры социогуманитарного профиля на рынке трудаGraduates of PhD programs in social sciences and humanities in the labor marketБедныйБорис ИльичBednyiB. I.bib@unn.ruГурбатовСергей НиколаевичGurbatovS. N.gurb@rf.unn.ruОстапенкоЛариса АнатольевнаOstapenkoL. A.pgrad@unn.ruНижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского – национальный исследовательский университетRussian Federation201310042019034045Copyright © Бедный Б.И., Гурбатов С.Н., Остапенко Л.А., 20192019Бедный Б.И., Гурбатов С.Н., Остапенко Л.А.Bednyi B.I., Gurbatov S.N., Ostapenko L.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.umj.ru/jour/article/view/448

Представлены результаты мониторинга трудоустройства выпускников аспирантуры с профильной подготовкой по социальным и гуманитарным наукам. Приведен сравнительный анализ распределения выпускников (кандидатов наук и не имеющих ученой степени) по видам деятельности, группам занятий и должностям. Рассмотрено влияние ученой степени на профессиональную карьеру специалистов.

We present the results of employment monitoring of graduates of PhD programs in social sciences and humanities. A comparative analysis is given of the distribution of the graduates with a PhD (Candidate of Sciences) degree and those having no such degree with respect to the types of their activities, groups of occupations, and positions. The influence of the degree on the graduates’ professional career is examined.

аспирантураученая степеньрынок трудакарьераконкурентоспособностьPhD programdegreejob marketcareercompetitivenessReferencesБайденко В. И., Селезнева Н. А. Из истории становления европейской докторской степени // Высшее образование в России. 2010 Ха 8/9. С. 99-116.Байденко В. И., Селезнева Н. А. Из истории становления европейской докторской степени // Высшее образование в России. 2010 Ха 8/9. С. 99-116.Балабанов С. С., Бедный Б. И. Дисциплинарные факторы дифференциации в аспирантской среде // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 1. С. 42-49.Балабанов С. С., Бедный Б. И. Дисциплинарные факторы дифференциации в аспирантской среде // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 1. С. 42-49.Балабанов С. С., Бедный Б. И., Козлов Е. В., Максимов Г. А. Многомерная типология аспирантов // Социол. журн. 2003. № 3. С. 71.Балабанов С. С., Бедный Б. И., Козлов Е. В., Максимов Г. А. Многомерная типология аспирантов // Социол. журн. 2003. № 3. С. 71.Балабанов С. С., Бедный Б. И., Миронос А. А. Подготовка научных кадров социогуманитарного профиля в аспирантуре // Социол. исслед. 2008. № 3. С. 70-78.Балабанов С. С., Бедный Б. И., Миронос А. А. Подготовка научных кадров социогуманитарного профиля в аспирантуре // Социол. исслед. 2008. № 3. С. 70-78.Бедный Б. И., Гурбатов С. Н, Миронос А. А., Чупрунов Е. В. Инновационные походы к подготовке научных кадров в высшей школе // Университетское управление: практика и анализ. 2011. № 3. С. 50-54.Бедный Б. И., Гурбатов С. Н, Миронос А. А., Чупрунов Е. В. Инновационные походы к подготовке научных кадров в высшей школе // Университетское управление: практика и анализ. 2011. № 3. С. 50-54.Бедный Б., Миронос А., Серова Т. О подготовке специалистов высшей квалификации в области точных и естественных наук (экспертные оценки деятельности аспирантуры) // Alma mater. 2007. № 8. С. 23-27.Бедный Б., Миронос А., Серова Т. О подготовке специалистов высшей квалификации в области точных и естественных наук (экспертные оценки деятельности аспирантуры) // Alma mater. 2007. № 8. С. 23-27.Бедный Б. И., Чупрунов Е. В. О некоторых направлениях развития системы подготовки научных кадров в высшей школе // Высшее образование в России. 2012. № 11. С. 3-15.Бедный Б. И., Чупрунов Е. В. О некоторых направлениях развития системы подготовки научных кадров в высшей школе // Высшее образование в России. 2012. № 11. С. 3-15.Варшавский А. Е, Винокурова Н. А., Никонова М. А. Научно-педагогические кадры России: качество жизни, настроения, ожидания // Alma mater. 2010. № 6. С. 63-69.Варшавский А. Е, Винокурова Н. А., Никонова М. А. Научно-педагогические кадры России: качество жизни, настроения, ожидания // Alma mater. 2010. № 6. С. 63-69.Гогина Н. А. Конкурентоспособность выпускника как фактор трудоустройства // Высшее образование в России. 2010. № 2. С. 151-154.Гогина Н. А. Конкурентоспособность выпускника как фактор трудоустройства // Высшее образование в России. 2010. № 2. С. 151-154.Ильчук С. В. Востребованность выпускника на рынке труда как индикатор эффективной деятельности современного вуза // Журнал социологии и социальной антропологии. 2008. Т. 11. С. 191-200.Ильчук С. В. Востребованность выпускника на рынке труда как индикатор эффективной деятельности современного вуза // Журнал социологии и социальной антропологии. 2008. Т. 11. С. 191-200.Новиков А. М. Проблемы подготовки кадров для постиндустриальной экономики // Высшее образование в России. 2010. № 5. С. 12-22.Новиков А. М. Проблемы подготовки кадров для постиндустриальной экономики // Высшее образование в России. 2010. № 5. С. 12-22.Разумова Т. О. Выпускники высших учебных заведений на рынке труда : автореф. дис.. д-ра экон. наук. М. : Изд-во экон. фак. МГУ, 2009. 67 с.Разумова Т. О. Выпускники высших учебных заведений на рынке труда : автореф. дис.. д-ра экон. наук. М. : Изд-во экон. фак. МГУ, 2009. 67 с.Серова Л. М., Мазаева К. А. Трудоустройство выпускников по данным мониторинга учреждений профессионального образования // Высшее образование в России. 2013. № 3. С. 20-27.Серова Л. М., Мазаева К. А. Трудоустройство выпускников по данным мониторинга учреждений профессионального образования // Высшее образование в России. 2013. № 3. С. 20-27.Стронгин Р. Г., Бедный Б. И., Максимов Г. А., Миронос А. А. О совершенствовании системы подготовки специалистов высшей квалификации в аспирантуре // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2. С. 45-51.Стронгин Р. Г., Бедный Б. И., Максимов Г. А., Миронос А. А. О совершенствовании системы подготовки специалистов высшей квалификации в аспирантуре // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2. С. 45-51.Чупрунов Е. В., Бедный Б. И., Миронос А. А., Серова Т. В. О подготовке кадров высшей квалификации в области нанонауки и нанотехнологий // Высшее образование в России. 2009. № 5. С. 15-27.Чупрунов Е. В., Бедный Б. И., Миронос А. А., Серова Т. В. О подготовке кадров высшей квалификации в области нанонауки и нанотехнологий // Высшее образование в России. 2009. № 5. С. 15-27.Auriol L. Careers of Doctorate Holders: Employment and Mobility Patterns // OECD Science, Technolochy and Industry Working Papers. 2010. № 4. OECD Pablishing. 29 p.Auriol L. Careers of Doctorate Holders: Employment and Mobility Patterns // OECD Science, Technolochy and Industry Working Papers. 2010. № 4. OECD Pablishing. 29 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.