References

umj

Университетское управление: практика и анализ

University Management: Practice and Analysis

1999-66401999-6659

Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»; Non-Commercial Partnership “University Management: Practice and

umj-412

Research Article

КАДРЫ ВУЗА

HIGHER EDUCATION PERSONNEL

Организация и образ жизни вузовского менеджера: как управлять своей работоспособностью на разных возрастных этапах жизненного пути

Organization and way of life of the higher education manager: how to operate the working capacity at different age stages during the course of life

Резник

Семен Давидович

Reznik

S. D.

rezniksd@mail.ru

Пензенский государственный университет архитектуры и строительстваRussian Federation

2014

10042019

04-5129137

2019

Резник С.Д.

Reznik S.D.

Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.

https://www.umj.ru/jour/article/view/412

Рассматриваются пути сохранения работоспособности вузовского менеджера на разных возрастных этапах его жизненного пути. Особое внимание уделено управляемости процессом завершения профессиональной карьеры менеджера.

Ways of preserving efficiency of the higher education manager at different age stages of his course of life are considered. The special attention is paid to controllability of the process of completion of professional career of the manager.

менеджерработоспособностьпрофессиональная карьеразавершение карьерыmanagerworking capacityprofessional careercompletion of career

References1

Абрамова Г. С. Возрастная психология. М.: Академический проект, 2001.

Висьневская-Рошковская К. Новая жизнь после шестидесяти / пер. с пол. М.: Прогресс, 1989.

Кулагина И. Ю., Колюцкий В. Н. Возрастная психология. Полный жизненный цикл развития человека. М.: Сфера, 2001.

Ливехуд Б. Кризисы жизни - шансы жизни. Развитие человека между детством и старостью / пер. с нем. Калуга: Духовное познание, 1994.

Резник С. Д. Дороги к менеджменту: о себе и окружавших меня людях, о времени и событиях. М.: ИНФРА-М, 2014.

Резник С. Д. Организационное поведение: учеб. для вузов. М.: ИНФРА-М, 2009.

Резник С. Д. Инструменты повышения результативности личной деятельности руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. Т. 2. № 2. С. 130-137.

Резник С. Д. Управление кафедрой. М.: ИНФРА-М, 2013.

Резник С. Д., Бондаренко В. В., Удалов Ф. Е. Персональный менеджмент: учеб. 4-е изд., перераб. и доп. / под общ. ред. С. Д. Резника. М.: ИНФРА-М, 2012.

Резник С. Д., Васин С. М., Сазыкина О. А. Формирование, обучение и развитие управленческого персонала высшего учебного заведения в условиях рыночной экономики: монография / под ред. С. Д. Резника. Пенза: ПГАСА, 2003.

Резник С. Д., Вдовина О. А. Преподаватель вуза: технологии и организация деятельности: учеб. пособие / под общ. ред. С. Д. Резника. М.: ИНФРА-М, 2009.

Резник С. Д., Сочилова А. А. Основы личной конкурентоспособности: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2010.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.