Хрусталев Максим Борисович – кандидат медицинских наук, начальник организационно-методического отдела
197022, Санкт-Петербург, ул. Л. Толстого, 6–8
Maksim B. Khrustalev – Doctor of Science (Medicine), Chief for the Department of Science and Research Administration
6–8, L’va Tolstogo street, Saint Petersburg, 197022
Турбина Наталия Юрьевна – научный сотрудник организационно-методического отдела
197022, Санкт-Петербург, ул. Л. Толстого, 6–8
Natalia Yu. Turbina – Scientific Researcher at the Department of Science and Research Administration
6–8, L’va Tolstogo street, Saint Petersburg, 197022
Тишков Артем Валерьевич – кандидат физико-математических наук, доцент, заведующий кафедрой физики, математики и информатики
197022, Санкт-Петербург, ул. Л. Толстого, 6–8
Artem V. Tishkov – Doctor of Science (Physics and Mathematics), Associate Professor, Chief of the Department of Physics, Mathematics and Informatics
6–8, L’va Tolstogo street, Saint Petersburg, 197022
Максимова Анна Александровна – кандидат медицинских наук, руководитель отдела диссертационных исследований Управления научных исследований
197022, Санкт-Петербург, ул. Л. Толстого, 6–8
Anna A. Maksimova – Doctor of Science (Medicine), Head of the Research Department of Science and Research Administration
6–8, L’va Tolstogo street, Saint Petersburg, 197022
Зарипова Зульфия Абдулловна – кандидат медицинских наук, доцент, руководитель центра аттестации и аккредитации, доцент кафедры анестезиологии и реаниматологии
197022, Санкт-Петербург, ул. Л. Толстого, 6–8
Zulfiya A. Zaripova – Doctor of Science (Medicine), Assistant Professor, Chief for the Center for Certification and Accreditation, Assistant Professor of the Department of Anesthesiology and Critical Care Medicine
6–8, L’va Tolstogo street, Saint Petersburg, 197022
Эта исследовательская статья посвящена проблеме подготовки кадров с высшим медицинским образованием в период перехода к независимой оценке квалификации выпускников вузов и новых требований к результативности научной работы данных организаций. Цель проведенной авторами работы – изучение связи между качеством подготовки выпускников и научной продуктивностью медицинских высших учебных заведений. В ходе анализа результатов аккредитационного экзамена выпускников медицинских вузов как показателя качества подготовки специалистов и наукометрических показателей по соответствующей специальности выявлена проблема несоответствия между высокой научной продуктивностью вузов и успешным прохождением аккредитации молодыми специалистами. Авторы проведенного исследования полагают, что возможной причиной такого несоответствия является высокая нагрузка на профессорско-преподавательский состав. Необходимо дальнейшее более детальное изучение данной проблемы и, вероятно, потребуется пересмотр подхода к организации работы преподавательского состава медицинских вузов.
This research article is devoted to the problem of training personnel with higher medical education during the transition to an independent assessment of the graduates’ qualifications and new requirements for the effectiveness of scientific work of universities. The aim of this work was to study the correspondence between the quality of graduate training and the scientific productivity of medical universities. The authors analyzed the results of the accreditation examination of graduates of medical universities as an indicator of the quality of specialists’ training and scientometric indicators in the relevant specialty. As a result of the data analysis, the problem of discrepancy between high scientific productivity of universities and successful completion of accreditation by young specialists was revealed. The authors believe that a possible reason for this discrepancy is the high load on the teaching staff.Furthermore, detailed study of this problem is needed and, most likely, a revision of the approach to the work organization of medical universities’ teaching staff.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.