Колонка редактора

Уважаемые коллеги!

Журнал "Университетское управление: практика и анализ" – издание, ориентированное на управленческий корпус высшей школы – издается советом ректоров вузов Свердловской области и бесплатно рассылается по 60 вузам Уральского региона и Западной Сибири.

Мы поддерживаем ряд рубрик, таких как "Теория и практика университетского управления за рубежом", "Университетский менеджмент в Интернет", "Информационные технологии в управлении вузом", "Исследовательские и информационные центры по проблемам управления высшей школой" и ряд других, в которых даем материалы, которые могут быть полезны вузовским руководителям. Основной раздел журнала "Наши публикации" содержит материалы, анализирующие одну из значимых проблем управления вузом. В 1998 году такими проблемами были проблемы управленческой стратегии вуза, финансовый менеджмент, управление ценообразованием на услуги вуза, управление конфликтами в студенческой среде. В 1999 году мы предполагаем выпустить номера, посвященные анализу таких управленческих проблем как управление персоналом вуза, совершенствование управленческих структур вуза, управление качеством образования в вузе, управление экономическим развитием вуза.

Мы с интересом встретили бы все ваши замечания по тематике номеров нашего журнала, а также ваши предложения по подготовке статей, обобщающих опыт и практику вашего вуза в решении данных проблем.

К сожалению, ряд финансовых и организационных проблем не позволили нам увеличить тираж и сделать наше издание подписным. Вместе с тем, в список рассылки мы всегда включаем авторов, сотрудничающих с журналом. Наряду с этим всегда есть возможность посмотреть журнал в Интернет. Если у вас нет доступа к Интернет, то мы по вашей заявке можем посылать основные материалы номера по электронной почте.

Пожелания, которые мы высказываем нашим авторам заключаются в следующем:

1. Материал должен быть профессиональным.
2. Материал должен содержать анализ конкретной управленческой практики вуза или сложившейся практики в ряде вузов.
3. Желательно, чтобы статья содержала не только анализ проблем, но и рассказывала о тех наработках по ее решению, которые имеет Ваш вуз.
4. Поскольку журнал является чисто корпоративным изданием и адресован достаточно узкой профессиональной аудитории, то желательно, чтобы автор публикации был готов проконсультировать коллег по проблемам своего материала, если в этом возникнет необходимость.
5. В связи с тем, что журнал не имеет штатных работников, за исключением технических, и члены редакционной коллегии не получают никакого вознаграждения за свою работу, то просьба направлять материалы, которые являются законченными и не требуют дополнительной редакторской и корректорской работы.
6. Объем статей не должен превышать 10 машинописных страниц, выполненных в Word.

Тематика планируемых номеров, указанная выше, является сознательно расширенной. Ее конкретизация будет происходить с учетом ваших замечаний и предложений, а также по мере формирования портфеля номера. Нам представляется, что самым оптимальным был бы вариант согласования публикаций с авторами, которых заинтересовала возможность выступить в журнале, путем переписки по электронной или обычной почте.