Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2013 » № 3 » Управленческое резервирование и его роль в повышении профессионализма университетского менеджмента

Резник С.Д., Сазыкина О.А.

Управленческое резервирование и его роль в повышении профессионализма университетского менеджмента

 

Аннотация: Эффективное осуществление процессов управления вузом и его структурными подразделениями предполагает создание и работу с резервом руководящих кадров, специально сформированной группы работников, соответствующих по своим качествам требованиям, предъявляемым к руководителям определенного уровня, прошедших, как правило, отбор, специальную управленческую и профессиональную подготовку, достигших положительных результатов в своей работе и рекомендуемых для выдвижения на управленческие должности университетов. В статье анализируются результаты мониторинга управленческих кадров вузов, предложены рекомендации по формированию и организации работы с резервом на выдвижение в высших учебных заведениях.

Ключевые слова: кадровый резерв, руководящие кадры, высшие учебные заведения, формирование, система работы.

Reznik S.D., Sazykina O.A.

Management redundancy and its role in enhancing the professionalism of university management

 

Abstract: Effective implementation of processes of management of the University and its structural divisions is to create and work with a reserve of the managerial personnel, specially formed group of workers, appropriate to its qualities the requirements of the heads of the certain level of the past, as a rule, the selection, the special managerial and professional training, achieved positive results in their work and recommended for promotion to managerial positions universities. The article analyzes the results of the monitoring of managerial staff of universities, and recommendations on the formation and organization of work with the reserve on the nomination of the higher educational institutions.

Key words: personnel reserve, leading staff, higher education institutions, the formation, the system works

Данная статья доступна в формате PDF

2013-3-5.pdf (797.02 KB) 

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: