Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2013 » № 2 » Стимулирование руководящего состава государственного вуза с использованием комплексной системы показателей

О. В. Митина, Л. В. Межонова, И.А. Бедрачук
Стимулирование руководящего состава государственного вуза с использованием комплексной системы показателей

Аннотация: В статье представлен комплексный подход к стимулированию руководящего состава государственного вуза с целью повышения качества и результативности его деятельности. Описана система показателей оценки результатов работы вуза во взаимосвязи с системой оплаты труда ответственных руководителей.
Ключевые слова: вуз, ответственные руководители, оплата труда, система показателей, результаты деятельности, стратегия вуза.

O. V. Mitina, L. V. Mezhonova, I. A. Bedrachuk
Stimulation of the state higher educational institution managerial personnel based on a complex system of indicators

Annotation: The article deals with the complex approach to stimulating the managerial personnel of the state higher educational institution with the purpose of improving the managerial personnel performance. The system of indicator used to evaluate the university results connected with the system of remuneration of labour of chief executives is described.
Keywords: higher educational establishment, chief executives, labour remuneration, system of indicators, work results, higher educational establishment strategy.

 

Данная статья доступна в PDF

2013-2-6 (330.61 KB) 

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: