Журнал Университетское управление: практика и анализ
» Архив » 2012 » № 1 » Корпоративный университет УГМК – новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионе

В.Н. Олюнин, А.Б. Соболев
Корпоративный университет УГМК – новая модель стратегического  партнерства бизнеса и образования  в регионе

 

Аннотация: Предложена новая форма организации корпоративного университета, основанная на стратегическом партнерстве Уральской горно-металлургической компании, Уральского федерального университета и других ведущих образовательных учреждений России. Стратегической целью создания корпоративного университета УГМК является формирование целостной системы непрерывного профессионального обучения персонала. Основным задачами корпоративного университета является разработка профессиональных стандартов, создание системы оценки персонала компании, внедрение системы управления знаниями, создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации. На принципах частно-государственного партнерства с УрФУ будут разработаны программы производственно-технологического бакалавриата и технологической магистратуры по приоритетным направлениям деятельности компании. Особенностью университета станет мощная инфраструктура учебно-производственных и исследовательских лабораторий для подготовки магистров и проведения совместных исследований.

 

Ключевые слова: профессиональное обучение, корпоративные университеты, технологическая магистратура, частно-государственное партнерство.

 

 

Olyunin V.N., Sobolev A.B.
UMMC Corporate University – a new model of strategic business and education partnership in the region

 

Abstract: The article offers a new form of corporate university based upon the strategic partnership of Ural Mining&Metallurgical Company, Ural Federal University and other leading educational institutions of the Russian Federation. The UMMC Corporate University is strategically aimed at the forming an integrated system of continuous vocational education of the personnel. Among the key goals of the Corporate University we see the preparation of occupational standards, creation of the personnel audit and assessment system, implementation of the knowledge management system, set up of an effective system of development of human resources. Job-specific Bachelor’s Programmes and process-oriented Master’s Programmes will be developed on the principles of the public-private alliance with Ural Federal University along with the priority business spheres of the Group. The treasure of the University will be a strong infrastructure of the practice and research laboratories for the Master’s programme and joint observations and explorations.

 

Keywords: vocational education, corporate universities, process-oriented Master’s programme, public-private partnership

 

Данная статья доступна в формате PDF.

2012-1-4.pdf (233.87 KB) 

 Имя:  
 Пароль:  
Регистрация    
Год:

Номер журнала:

Автор:

Выбрать автора из списка

Тематика:

Выбрать тематику из списка

Название статьи:

Ключевые слова: